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2026年南京师范大学附属中学栋梁学校保健教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、为严明工作纪律，特作如下规定，公文的这种开头属于（）开头。

A.概括式

B.事情式

C.引文式

D.目的式

【答案】：D

【解析】此公文开头“为严明工作纪律，特作如下规定”表明了发文的目的。概括式开头通常是对主要内容进行简要概括；事情式开头一般是叙述事情的缘起；引文式开头会引用相关的话语、文件等；而这里明显是为了实现严明工作纪律这一目的而制定规定，所以属于目的式开头。

2、在石英管中充入某种气体制成的灯，通电时能发出比荧光灯强很多的光，因此有“人造小太阳”之称。这种灯中充入的气体是（）。

A.氢气

B.氖气

C.氦气

D.氙气

【答案】：D

【解析】本题可根据各气体的性质及用途来逐一分析各选项。首先分析氢气，氢气具有可燃性，是一种重要的清洁能源，但它并不具备在通电时发出比荧光灯强很多的光这一特性，所以不能用于制作有“人造小太阳”之称的灯。接着看氖气，氖气在通电时会发出红光，常用于制作霓虹灯等，其发光强度并没有达到比荧光灯强很多的程度，也不符合“人造小太阳”的特点。再看氦气，氦气是一种惰性气体，化学性质稳定，通常用于填充飞艇、气球等，它在通电时也不会发出比荧光灯强很多的光，不适合用于制作这种特殊的灯。最后看氙气，氙气具有极高的发光强度，在石英管中充入氙气制成的灯，通电时能发出比荧光灯强很多的光，具有“人造小太阳”之称，所以这种灯中充入的气体是氙气。综上，答案是氙气。

3、中国存在七大方言，分别为北方方言、吴方言、闽方言、粤方言、客家方言、赣方言、湘方言。这主要说明中华文化具有（）。

A.历史性

B.包容性

C.民族性

D.地域性

【答案】：D

【解析】该题主要考查中华文化的特点。中国存在七大方言，分别是北方方言、吴方言、闽方言、粤方言、客家方言、赣方言、湘方言，这些不同方言的形成与不同地区的地理环境、历史发展、生活方式等多种因素有关，体现了中华文化在不同地域呈现出不同的特色，反映出中华文化具有地域性。历史性强调的是中华文化在时间维度上的传承和发展，题干中主要描述的是不同地区的方言情况，并非突出时间上的历史传承，所以与题目所体现的内容不符。包容性一般是指中华文化能够吸收、借鉴其他民族文化的优秀成果，兼收并蓄，题干中并没有涉及到不同文化之间的吸收融合等方面的内容，所以不符合题意。民族性侧重于不同民族文化的特色，题干主要围绕中国不同地区的方言展开，并非强调民族文化的特点，故也不符合题意。综上，正确答案是体现地域性。

4、下列关于火星的表述，正确的是（）。

A.火星是距地球最近的天体

B.火星表面平均温度比地球更低

C.火星自转周期与地球接近，故称为类地行星

D.火星绕日公转周期小于365天

【答案】：B

【解析】本题可依据火星的相关特性，对各表述逐一进行分析判断。距离地球最近的天体是月球，并非火星，所以“火星是距地球最近的天体”这一表述错误。火星与太阳的距离比地球远，接收到的太阳辐射相对较少，并且火星的大气层较薄，保温效果差，因此火星表面平均温度比地球更低，“火星表面平均温度比地球更低”这一表述正确。类地行星是指与地球相类似的行星，它们主要由岩石和金属构成，有固体的表面。火星被称为类地行星是因为其结构与地球相似，而不是因为自转周期与地球接近，所以“火星自转周期与地球接近，故称为类地行星”这一表述错误。火星绕日公转周期约为687天，大于365天，所以“火星绕日公转周期小于365天”这一表述错误。综上，正确的表述是火星表面平均温度比地球更低。

5、某部门领导在年初工作会议中提出，要为部门引入“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（）。

A.内部竞岗

B.员工推选

C.外部招聘

D.内部提拔

【答案】：C

【解析】鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。在人力资源管理中，鲶鱼效应是通过引入新的、具有活力和竞争力的人员，来刺激原有团队成员，从而提升整个团队的效率和活力。内部竞岗是让内部员工竞争特定岗位，人员来源还是在现有团队内部，不会带来新的外部活力，不能很好地形成鲶鱼效应。员工推选也是从内部进行人员选择，没有引入外部的新鲜力量，难以起到激活团队干劲的鲶鱼效应。外部招聘是从组织外部引进人才，这些新员工带来新的思想、观念和工作方法，能够打破原有团队的固有模式，激发团队成员的危机感和竞争意识，从而像鲶鱼一样激活整个团队，符合要为部门注入“新鲜血液”形成鲶鱼效应的要求。内部提拔是在内部员工中选拔晋升人员，同样是在现有团队里进行人员提升，不会引入新的不同背景和思维的人员，无法达到鲶鱼效应。所以最可能采用的招聘方法是从外部引进人才，即