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  • 2026-01-21 发布于山西
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某某公司工会慰问制度[精选多篇]

工会委员会

职工慰问制度(暂行)

为进一步规范**工会工作,体现公司工会对全体职工的关怀,不断增强企业的凝聚力,创建一个和谐、友爱、进取的职工队伍,特制定本制度。

一、慰问原则

1、以人为本原则。慰问在职干部职工应以精神安慰为主,辅之以适当的慰问品或慰问金。同时询问家庭有关情况,帮助排忧解难。

2、及时慰问原则。工会对工伤职工、突然遭遇大病大灾、突发事件等原因造成家庭生活困难的职工给予及时酌情慰问。

二、慰问范围

1、工伤职工且需住院治疗,住院时间两天以上者。(所有职工)

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