企业会议纪要撰写标准格式化模板.docVIP

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  • 2026-01-21 发布于江苏
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企业日常会议纪要撰写标准格式化模板

一、适用范围与核心价值

二、会议纪要撰写全流程步骤

1.会前准备:明确基础信息与会议目标

收集会议通知:获取会议主题、时间、地点、参会人员(含主持人、记录人)、议程及预达目标,提前熟悉会议背景。

准备记录工具:采用电子文档(如Word、在线协作文档)或专用会议纪要模板,预设基础框架(如会议基本信息、议程、讨论区、决议区等),避免临时遗漏。

确认特殊环节:若会议有汇报材料、表决事项或需输出的具体成果,提前与主持人确认记录重点(如数据指标、方案对比、投票结果等)。

2.会中记录:聚焦关键信息与动态共识

实时记录核心内容:

发言要点:按议程顺序,记录每位发言人的核心观点(避免逐字记录,提炼关键词、结论性表述),对争议性内容需标注“讨论中”“未达成一致”等状态。

决议事项:明确会议最终达成的共识(如“通过方案”“调整计划”),需注明决策依据(如“基于数据反馈”“符合战略目标”)。

行动项(ActionItems):这是纪要的核心,需即时记录“谁(负责人)、在什么时间前(截止日期)、完成什么任务(具体内容)、交付标准(如输出报告、落地执行)”,示例:“**负责在2024年X月X日前完成市场调研报告初稿,需包含竞品分析数据及用户反馈摘要”。

标注附件与补充材料:会议中提及的PPT、数据报表、合同草案等,需在纪要末尾“附件”区列明名称及提供人,方便查阅。

3.会后整理:核对信息与结构化输出

信息补全与核对:

2小时内整理初稿,对照会议录音(如需)补充遗漏,重点核对负责人姓名、截止日期、任务描述等关键信息,保证无错别字或表述歧义。

对未明确的行动项(如截止日期待定),及时与主持人或负责人沟通确认,标注“待补充”。

标准化排版:

按模板结构分区块撰写,使用“一、二、三级标题”区分议程层级,决议项与行动项用加粗、项目符号(如●)突出,避免大段文字堆砌。

语言简洁客观,避免主观评价(如“的发言不切实际”),改为“提出观点,部分参会人员认为需进一步验证可行性”。

4.审核与分发:保证权威性与时效性

三级审核机制:

记录人自审:检查信息完整性、格式规范性、行动项明确性。

主持人终审:确认决议准确性、责任分工合理性,签字或通过邮件/企业通讯工具确认(如“已审阅,同意分发”)。

-(可选)部门负责人会签:若会议内容涉及跨部门协作,需相关负责人确认行动项在本部门的可执行性。

规范分发与归档:

审核通过后,在24小时内通过企业内部渠道(如OA系统、邮件群组)分发至所有参会人、抄送相关领导及部门,并标注“请各负责人按行动项推进,X月X日前反馈进度”。

原始纪要(含审核痕迹)按“会议名称-日期”分类归档,保存期限不少于1年(重要项目会议纪要建议长期保存)。

三、标准会议纪要模板结构

模块

内容说明

示例/填写规范

会议基本信息

包含会议核心标识信息

会议名称:2024年Q3市场部周例会(第5期)会议时间:2024年X月X日14:00-16:00会议地点:公司3楼第一会议室/线上会议(企业内部)主持人:记录人:赵六参会人员:(市场部)、**(销售部)、周七(产品部)缺席人员:吴八(请假,事由:客户拜访)抄送:总经理办公室、人力资源部

会议议程

按实际会议顺序列出讨论主题及预计时间

1.上周工作完成情况回顾(30分钟)2.Q3营销方案讨论(60分钟)3.跨部门协作事项对接(20分钟)4.下周工作计划安排(10分钟)

会议主要内容

按议程分模块记录讨论要点、发言摘要、争议焦点

1.上周工作完成情况回顾●:活动A已落地,曝光量达10万+,转化率5%(低于预期3%),原因分析为流量渠道精准度不足。●:销售部反馈活动A线索质量待提升,建议增加用户画像筛选环节。(争议焦点):是否需立即调整活动A的投放策略?认为需测试新渠道,建议优先优化现有线索转化。

决议事项

明确会议达成的共识、决策结论(需标注“通过”“否决”等状态)

●决议1:同意活动A在下周增加“行业细分定向投放”测试,预算增加2万元,由**负责申请。●决议2:产品部在X月X日前输出用户画像优化方案,同步至销售部。

行动项(ActionItems)

核心输出,需包含“任务描述、负责人、截止日期、完成标准”四要素

1.调整活动A投放策略,新增行业定向测试

**

2.输出用户画像优化方案

周七

3.跟进活动A线索转化数据反馈

**

下一步计划

明确后续工作方向、下次会议安排等

下次会议时间:2024年X月X日14:00,议题:测试活动A投放效果复盘、Q3营销方案终稿评审。

附件

列出会议提及的支撑材料

1.活动A数据报告(提供)2.竞品分析简报(提供)

分发范围

明确纪要接收方及知晓权限

参会人员、总经理办公室、人力资源部、档案室

四、撰写关键要

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