- 0
- 0
- 约3.02万字
- 约 46页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年双星集团有限责任公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文印制份数的顺序号,应标注在公文的()。
A.首页右上角第一行
B.首页左上角第一行
C.首页左上角第二行
D.首页左上角第三行
【答案】:B
【解析】公文印制份数的顺序号即公文的份号,按照相关规定,份号应标注于公文首页左上角第一行。所以正确答案应选标注于首页左上角第一行的选项。
2、牙膏的主要成分是()。
A.摩擦剂
B.保湿剂
C.泡沫剂
D.香味剂
【答案】:A
【解析】该题目考查牙膏的主要成分。在牙膏的诸多成分中,摩擦剂是主要成分。它的主要作用是去除牙齿表面的污垢、菌斑和食物残渣等,确保牙齿得到有效的清洁。保湿剂的作用是防止牙膏变干,保持膏体的湿润。泡沫剂能使牙膏产生泡沫,让使用者在刷牙过程中有更好的感受。香味剂则是为牙膏增添宜人的气味,改善口感,但这些都不是牙膏的主要成分。所以本题应选择摩擦剂这一选项。
3、下列公文中文种使用正确的是()。
A.XX市人民防控办公室安全生产工作会议纪要
B.XX省人民政府关于废止部分行政规范性文件的通知
C.XX市人民政府关于推进养老服务发展的实施办法
D.XX省人民政府安全生产委员会办公室关于开展2021年全省“安全生产月”活动的公报
【答案】:A
【解析】要判断各公文文种使用是否正确,需明确各文种的适用范围。会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项的公文,用于记录会议主要内容和决议,适合用于记录安全生产工作会议情况,所以使用会议纪要表述合理。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。省人民政府废止部分行政规范性文件,需要让相关单位知晓并执行,用通知是恰当的。实施办法是对某项工作或活动制定的具体实施方案,市人民政府推进养老服务发展制定实施办法,文种使用合理。公报适用于公布重要决定或者重大事项。而开展“安全生产月”活动属于常规工作安排,并非重要决定或重大事项,使用公报文种不恰当。
4、指挥性公文是指上级机关根据法定的职能权限,对下级机关宣布决策,部署工作,实施指挥、协调和管理的公文。下列不属于指挥性公文的是()。
A.通知
B.批复
C.决定
D.纪要
【答案】:D
【解析】指挥性公文是上级机关依据法定职能权限,对下级机关宣布决策、部署工作、实施指挥、协调和管理的公文。通知可用于传达上级机关的指示、部署工作等,具备指挥性;批复是上级机关答复下级机关的请示事项,用于指示下级机关的工作,具有指挥性;决定是对重要事项或重大行动作出决策和安排,对下级机关有指挥和规范作用;纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文,它主要是对会议内容的整理和传达,通常不具备直接对下级机关宣布决策、部署工作等指挥性公文的特点。所以不属于指挥性公文的是纪要。
5、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限在三年以上的,其试用期为()。
A.—个月
B.三个月
C.六个月
D.12个月
【答案】:D
【解析】依据相关规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为12个月。所以答案应选12个月。
6、在节日文化活动管理中,居于主体地位的管理环节是()。
A.组织管理
B.业务管理
C.安全管理
D.效益管理
【答案】:B
【解析】在节日文化活动管理里,业务管理是居于主体地位的管理环节。业务管理直接涉及到活动的核心内容,比如节目策划、表演安排、文化展示等,这些都是节日文化活动的关键部分,决定着活动的质量和特色。组织管理侧重于对活动进行统筹规划和协调各方资源;安全管理主要是保障活动过程中的人员和财产安全;效益管理关注活动的经济和社会效益。虽然这些管理环节也很重要,但它们都是围绕着业务管理展开并为其服务的。所以居于主体地位的管理环节是业务管理。
7、下列不属于紧缩性财政政策主要手段的是()。
A.发行公债以减少流通中的货币供应量
B.削减政府预算,限制公共事业投资
C.制定物价、工资管制政策
D.增加税收,以降低企业的投资能力和个人的投资热情,并抑制总需求的膨胀
【答案】:C
【解析】该题主要考查紧缩性财政政策的主要手段相关知识。紧缩性财政政策是指通过财政分配活动来减少和抑制总需求,其目的在于抑制社会总需求的过度增长。发行公债以减少流通中的货币供应量,是政府通过向社会公众或企业发行债券,将社会上的资金集中到政府手中,从而使流通中的货币量减少,这是紧缩性财政政策常见手段之一。因为货币供应量减少会抑制社会总需求的过度增长。削减政府预算,限制公共事业投资,意味着政府在公共领域的支出减少。政府支出是社会总需求的一部分,政府减少支出,能够直接抑制社会总需求的膨胀,属于紧缩性财政政策手段。增加税收,会使企业和个人可支配收入减少。对于企业
您可能关注的文档
- 2026年台州市水利水电勘测设计院有限公司招聘5人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年台州市椒江区进出口企业协会公开招聘编外工作人员备考题库含答案详解.docx
- 2026年台州市开发投资集团有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年台州学院编制外合同工招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年可克达拉市第一高级中学招聘高中数学代课教师备考题库参考答案详解.docx
- 2026年双鸭山市宝山区人民医院招聘精英备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年双河能源集团中层管理岗位市场化选聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年厦门银行福州分行管理职位招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年厦门空港佰翔花园酒店有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年厦门海洋职业技术学院全职聘用台湾地区优秀人才招聘备考题库及答案详解一套.docx
最近下载
- 餐厅服务质量保证措施及服务承诺.docx VIP
- 史赛克SFDAI髓内钉系统商品名T中文说明书.pdf VIP
- 2025至2030特种车行业风险投资发展分析及运作模式与投资融资报告.docx VIP
- 监控系统及门禁系统维护方案.docx VIP
- AQ1029-2019 煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范 (AQ 1029-2019).pdf VIP
- 2026-2031主机游戏市场调查报告.docx VIP
- 《华为组织力:构建持续打胜仗的团队》华为前高管深度解析华为组织底层逻辑-读书笔记.pdf VIP
- 职业健康体检PPT课件.pptx VIP
- 工会会员端午节慰问品采购 投标方案(技术方案).doc VIP
- 2025-2026学年人教版英语七年级上册期末复习.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)