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社会责任公开承诺函[3篇]

社会责任公开承诺函第1篇

1.总则

为积极履行社会责任，规范自身行为，维护社会公共利益，承诺人根据相关法律法规及社会公德要求，特制定本社会责任公开承诺函。

2.承诺事项

承诺人承诺在经营活动中严格遵守国家法律法规及行业规范，坚持诚信经营、公平竞争原则，履行以下社会责任：

（1）保障产品质量安全，保证所提供的产品或服务符合国家及行业质量标准，其中主要产品质量指标达到GB/T__________标准；

（2）保障员工合法权益，提供合理劳动报酬，营造安全、健康的工作环境，依法参加社会保险；

（3）保护生态环境，采取有效措施减少污染物排放，推动资源节约和循环利用；

（4）履行公益责任，积极参与社会公益活动，支持教育、扶贫等社会事业；

（5）加强信息透明，主动公开社会责任相关信息，接受社会监督。

3.双方责任

承诺人承诺严格遵守本承诺函各项条款，并接受相关部门、社会公众及行业组织的监督。如违反本承诺，承诺人愿意承担相应的法律责任及社会影响。

4.附则

本承诺函自__________至__________有效。承诺人承诺对本承诺函内容的真实性、合法性负责。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

社会责任公开承诺函第2篇

社会责任公开承诺函框架

一、基本规范

甲方（以下简称“承诺方”）系依法注册并有效存续的独立法人实体，基于维护公共利益、促进可持续发展及履行法定义务的宗旨，特制定本承诺书。承诺方确认，其所有经营活动及社会行为均须严格遵循国家法律法规及行业规范，并主动接受社会监督。

二、具体承诺

1.环境保护责任

甲方承诺严格遵守《环境保护法》等相关法律法规，建立健全环境管理体系。具体措施包括但不限于：

所有生产及运营活动产生的废水、废气、固体废弃物均须达标排放，并定期向环保部门报送监测数据；

积极采用清洁生产技术，单位产品能耗、物耗逐年降低，力争三年内实现单位产值能耗下降_____%的目标；

本单位保证__________指标达标率100%。

2.员工权益保障

甲方承诺依法保障员工合法权益，落实《劳动法》及《劳动合同法》规定，具体措施包括：

严格执行国家规定的工时制度，保障员工享有法定节假日及带薪休假；

建立完善的薪酬福利体系，员工年均工资增长率不低于社会平均工资增长水平；

定期开展安全生产培训，保证员工掌握必要的安全技能，本单位保证__________指标达标率100%。

3.产品质量安全

甲方承诺所有产品符合国家强制性标准，建立健全质量追溯体系，具体措施包括：

严格执行产品质量检验制度，出厂产品抽检合格率不低于_____%；

建立客户投诉快速响应机制，重大质量零发生；

本单位保证__________指标达标率100%。

4.诚信经营与反商业贿赂

甲方承诺遵守《反不正当竞争法》及行业反商业贿赂规定，具体措施包括：

建立健全商业贿赂预防机制，对采购、销售、财务等关键岗位员工开展定期合规培训；

严禁任何形式的商业贿赂行为，一经发觉即予严肃处理，并公开通报相关情况；

本单位保证__________指标达标率100%。

5.社区贡献与社会公益

甲方承诺积极参与社区建设及公益事业，具体措施包括：

每年投入不低于年营收____%的资金用于社区帮扶、教育支持或环境保护项目；

组织员工参与志愿服务活动，每年不少于____场次；

本单位保证__________指标达标率100%。

三、实施保障

1.组织保障

甲方设立社会责任管理办公室，负责统筹协调承诺事项的落实，并定期向董事会汇报工作进展。

2.监督机制

甲方主动接受部门、行业协会及社会公众的监督，每年公开社会责任报告，并邀请第三方机构进行独立审计。

3.动态调整

甲方根据法律法规变化及社会需求，及时调整承诺内容及实施计划，保证持续符合社会责任要求。

四、其他事项

1.本承诺书自签订之日起生效，具有法律约束力，甲方不得以任何理由擅自解除或修改。

2.如因不可抗力导致承诺事项无法履行，甲方应及时向相关方说明情况，并采取补救措施。

3.本承诺书一式两份，甲方及乙方各执一份，具有同等法律效力。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

社会责任公开承诺函第3篇

根据__________协议合同要求

1.基本规定

1.1本承诺书由以下简称“承诺方”作出，承诺方为依据《_________民法典》及相关法律法规合法成立并有效存续的企业法人或组织。

1.2承诺方确认已充分理解并同意遵守本承诺书项下所有条款，且承诺书内容构成承诺方与相关方（以下简称“权利方”）之间的法律约束关系。

1.3本承诺书