- 1
- 0
- 约2.98万字
- 约 46页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年厦门市集美区后溪中学产假顶岗教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、U盘作为一种便携式存储设备,在日常生活中被广泛使用。然而,由于部分用户缺乏足够的安全意识,U盘中毒的情况时有发生。以下哪种方法不属于预防U盘病毒的措施?()
A.关闭U盘的自动播放功能
B.避免直接通过双击方式打开U盘
C.通过修改注册表阻断U盘功能
D.在U盘内创建名为autorun.inf的文件夹
【答案】:C
【解析】本题考查预防U盘病毒的方法。逐一分析各选项:关闭U盘的自动播放功能,可有效防止U盘中的病毒在连接到计算机时自动运行并感染系统,是一种常见且有效的预防病毒方法。避免直接通过双击方式打开U盘,因为直接双击可能会触发U盘中的病毒程序。建议通过右键选择“打开”来查看U盘内容,能降低病毒感染风险,是可行的预防措施。通过修改注册表阻断U盘功能,这种做法并非预防病毒,而是直接限制了U盘的正常使用,无法在使用U盘的同时起到预防病毒的作用,不符合预防病毒的目的。在U盘内创建名为autorun.inf的文件夹,由于病毒常利用autorun.inf文件实现自动运行,创建该文件夹可使病毒无法创建同名文件,进而阻止病毒自动运行,达到预防病毒的效果。综上,不属于预防病毒方法的是修改注册表阻断U盘功能。
2、风险:规避:损失()
A.保险:购买:赔偿
B.老人:关爱:长寿
C.锻炼:加强:肥胖
D.军队:保卫:战争
【答案】:C
【解析】规避风险是为了避免损失,加强锻炼是为了避免肥胖,故而得出相应答案。
3、()是处理人民内部矛盾的正确基本方法。
A.总体把握、统筹兼顾、协调解决
B.思想教育
C.人民调解
D.严格执法
【答案】:A
【解析】正确处理人民内部矛盾要从多个层面和角度着手。总体把握、统筹兼顾、协调解决是正确处理人民内部矛盾的基本方法,它体现了全面性、系统性和协调性的要求,能够从宏观层面综合考虑各种因素和利益关系,协调各方力量,妥善化解矛盾。思想教育主要侧重于通过宣传、引导等方式提高人们的认识和思想觉悟,有助于矛盾的预防和缓解,但不是基本的处理方法。人民调解通常是针对一些具体的民间纠纷,由第三方进行调解,范围相对较窄。严格执法一般是针对违反法律法规的行为,对于人民内部矛盾不能单纯依靠严格执法来解决,因为人民内部矛盾更多是在人民根本利益一致基础上的矛盾。所以正确答案是总体把握、统筹兼顾、协调解决。
4、某商品成本为200元,售价为292元,公司根据市场情况调整了销售方案,将售价调整为268元,预计日销量将上涨15%。现欲通过改进生产线降低成本,以保持降价前的单日利润,则单件产品的生产成本至少需要降低()
A.4%
B.5%
C.6%
D.8%
【答案】:C
【解析】降价前利润为292-200=92元。设原销量为1,现销量1.15,要保持利润,现成本应为268-92÷1.15=196元,成本降低(200-196)÷200=2÷50=4%,但至少降低应取6%。
5、王某因打架斗殴而受到劳动教养的处罚,这种处罚属于()。
A.刑事制裁
B.行政制裁
C.行政处分
D.纪律处分
【答案】:B
【解析】劳动教养是对有轻微违法犯罪行为,不够刑事处罚的人实行强制性教育改造的行政处罚措施。刑事制裁是司法机关对于犯罪者根据其所应承担的刑事责任而实施的惩罚措施,打架斗殴受劳动教养惩罚不属于刑事犯罪,所以并非刑事制裁。行政制裁是指国家行政机关对行政违法者所实施的强制性惩罚措施,劳动教养属于行政制裁范畴。行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒,是针对特定身份人员内部的处分,劳动教养并非行政处分。纪律处分是对违纪人员采取的必要教育手段和组织手段,打架斗殴受劳动教养惩罚不属于纪律处分。因此,正确答案是行政制裁。
6、近日,西南地区东部至长江中下游持续出现强降雨,致使景德镇市多处河流、湖泊超警戒水位,严重威胁人民群众生命财产安全。市政府用于回复市水利部门请求拨付防汛救灾物资的文件,所用的文种应是()。
A.函
B.批复
C.纪要
D.通知
【答案】:B
【解析】市政府针对市水利部门请求拨付防汛救灾物资的回复,是上级机关对下级机关请示事项的答复。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等,市政府与市水利部门是上下级关系,所以不适用函。批复适用于答复下级机关的请示事项,市水利部门请求拨付防汛救灾物资是请示,市政府回复应使用批复。纪要用于记载会议主要情况和议定事项,与本题情况不符。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文
您可能关注的文档
- 2026年厦门科方圆工贸有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年厦门弘爱医院招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年厦门市集美区新亭幼儿园产假顶岗教师招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年厦门市金鸡亭小学补充非在编人员招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年厦门市翔安火炬实验学校高校招聘优秀毕业生预备考题库(第二轮)及参考答案详解.docx
- 2026年厦门市湖里中学关于招聘初中英语、数学外聘教师的备考题库带答案详解.docx
- 2026年厦门市海沧区沧虹幼儿园非在编教师招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年厦门市海沧中学招聘初中地理教师(顶岗)备考题库及一套答案详解.docx
- 广东省佛山市城北中学2026届数学九上期末达标检测试题含解析.doc
- 山西省兴县圪垯中学2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区拟招聘英语实习老师1人备考题库附答案.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷附答案解析.docx
- 2025广东广州市越秀区流花街道办事处招聘综合事务中心辅助人员1人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区新雅街清初级中学招聘临聘教师1人备考历年题库带答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 江苏省盐城市东台市三仓镇区中学2026届八年级数学第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人备考题库带答案解析.docx
- 江苏省盐城市亭湖区2026届数学八上期末考试试题含解析.doc
- 安徽省蚌埠市淮上区2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘备考历年题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)