2026年厦门市翔安招商集团有限公司招聘备考题库及答案详解1套.docxVIP

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2026年厦门市翔安招商集团有限公司招聘备考题库及答案详解1套.docx

2026年厦门市翔安招商集团有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于组织结构系统性表述错误的是()。

A.组织的结构由各系统构成,这些系统包括组织的职位系统、组织的运行系统、组织的文化系统、组织的关系系统等

B.组织结构的系统没有确定的边界

C.组织的结构具有系统的功能,这些功能以组织的结构为依托,配置和形成了组织结构的特定的系统作用,从而使得组织按照结构系统运行

D.组织结构的系统性体现为组织的整体功能能够得到优化

【答案】:B

【解析】组织的结构由各系统构成,包括组织的职位系统、组织的运行系统、组织的文化系统、组织的关系系统等。其特点如下:①组织结构的系统有确定的边界;②组织的结构具有系统的功能,这些功能以组织的结构为依托,配置和形成了组织结构的特定的系统作用,从而使得组织按照结构系统运行;③组织结构的系统性体现为组织的整体功能能够得到优化。组织结构的系统有确定的边界这一表述是错误的。

2、完全垄断市场主要存在于()。注:此题为原题目去掉计算机代码后的内容,其本身已符合公务员考试官方规范用语和书面化表达,且能维持题目干扰性和答案准确性不变,故无需额外改写。

A.日用工业品市场

B.副食品市场

C.公用事业部门

D.有色金属行业

【答案】:C

【解析】完全垄断市场指在市场上只存在一个供给者和众多需求者的市场结构。其特点是市场上只有唯一厂商生产和销售商品,该厂商生产的商品没有任何接近的替代品,其他厂商进入该行业都极为困难或不可能。日用工业品市场和副食品市场有众多的生产者和销售者,产品具有差异性,消费者可以在众多的品牌和产品中进行选择,属于垄断竞争市场。这种市场既有垄断因素又有竞争因素,厂商在一定程度上对价格有影响,但又不能完全控制价格。公用事业部门如供电、供水、供气等,通常由一家或极少数几家企业来经营。这是因为这些行业需要巨大的固定成本投入,例如铺设电网、建设水厂等,而且从资源利用效率和避免重复建设的角度出发,由一家或少数几家企业垄断经营更为合理。同时,政府往往对这些行业进行严格的管制,以保障公共利益,所以公用事业部门主要存在完全垄断市场。有色金属行业虽然可能存在一些大型企业占据较大市场份额的情况,但并非只有一家企业,行业内存在一定的竞争,新企业也有可能进入该市场,所以它不属于完全垄断市场。综上,答案是公用事业部门。

3、按发文的目的进行分类,函可分为发函和复函两种。以下属于发函结束语的是()。

A.特复

B.函复

C.盼复

D.此复

【答案】:C

【解析】按发文目的,函分为发函和复函。发函是主动发出询问或商洽等事项的函件,其结束语目的是希望对方给予回复。复函则是对来函进行回复的函件,结束语通常体现回复的意思。“特复”“函复”“此复”都是在回复对方时使用的结束语,表明对来函的回应,属于复函的结束语。而“盼复”表达了发函方盼望对方给予回应,符合发函时希望对方回复的需求,是发函的结束语。所以答案应选表达盼望回复意思的选项。

4、以下哪种岩石中会有化石存在()。

A.花岗岩

B.岩浆岩

C.沉积岩

D.变质岩

【答案】:C

【解析】本题可根据各类岩石的形成过程和特点来判断哪种岩石中有化石存在。花岗岩属于岩浆岩的一种,岩浆岩是由岩浆冷却凝固形成的。在岩浆高温高压的状态下,生物遗体无法保存,所以岩浆岩(包括花岗岩)中一般不会有化石存在。沉积岩是在地表不太深的地方,将其他岩石的风化产物和一些火山喷发物,经过水流或冰川的搬运、沉积、成岩作用形成的岩石。在沉积过程中,一些生物遗体可能会被掩埋并逐渐保存下来,经过漫长的地质年代形成化石,因此沉积岩是有化石存在的主要岩石类型。变质岩是指受到地球内部力量(温度、压力、应力的变化、化学成分等)改造而成的新型岩石。它是在高温、高压和矿物质的混合作用下由一种岩石自然变质成的另一种岩石,在这个过程中,原有的化石结构可能会被破坏,所以变质岩中一般也不会存在化石。综上,有化石存在的岩石是沉积岩。

5、公文中,指示的特点不包括()。

A.内容广泛,具有普发性

B.具有强制约束作用

C.作者广泛,不限制发权限

D.具有较强的时效性,强调及时快捷

【答案】:C

【解析】公文中的指示是领导机关对下级机关布置工作,阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。指示内容涉及面广,对于受文机关具有普遍的指导作用,所以具有内容广泛、普发性的特点;指示是上级机关对下级机关的工作进行指导和规范,下级机关需要遵照执行,具有强制约束作用;指示是上级对下级的指导性公文,通常只有具有领导权的上级机关才能发布,并非作者广泛、不限制发权限;指示往往是针对特定时期的特定工作任务或问题而发,当相关工作完成或情况发生变化,指示的作用就会减弱,因此具有较强

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