2026年厦门市琴岛幼儿园非在编人员招聘备考题库带答案详解.docxVIP

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2026年厦门市琴岛幼儿园非在编人员招聘备考题库带答案详解.docx

2026年厦门市琴岛幼儿园非在编人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在货币工资不变的情况下,随着物价水平上升,实际货币供给量_____。

A.增加

B.减少

C.不变

D.不能确定

【答案】:B

【解析】实际货币供给量等于名义货币供给量除以物价水平。在货币工资不变即名义货币供给量不变时,物价水平上升,根据公式可知实际货币供给量会减少。

2、()难以对员工的行为给予具体且明确的指引,无法为易于接受的具体绩效反馈提供充足信息,不适用于向员工提供建议与反馈指导。

A.等级择一法

B.行为锚定量表法

C.综合尺度量表法

D.行为对照表法

【答案】:A

【解析】等级择一法是指在事先规定各等级标准的基础上,由考评人员根据考评对象的实际状况对属于某一等级做出决定。这种方法只能提供一个笼统的等级评价,无法对员工的行为提出具体明确的指导,不能为具体的、易于接受的绩效反馈提供足够的信息,不适合对员工提供建议、反馈指导。行为锚定量表法是用具体行为特征的描述性文字来表示每一个等级,能够明确地界定各个绩效等级,为员工提供具体的行为标准和反馈。综合尺度量表法是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法,既能关注结果又能关注行为,可提供较为具体的反馈和指导。行为对照表法是将员工的行为与事先设计好的行为项目表进行对照,以判断员工的行为是否符合要求,能对员工行为给予明确反馈。所以适合填入题目中的是等级择一法。

3、下列关于地球上的水的说法,错误的是()。

A.在水的三态中,液态水数量最少但分布最广

B.水循环对到达地表的太阳辐射起着吸收、转化和传输的作用

C.水循环可以不断塑造地表形态

D.在地球上,冰川是最主要的淡水储存主体

【答案】:A

【解析】本题可根据地球上水的相关知识,对每个选项进行逐一分析。水在自然界以气态、液态和固态三种形式存在。气态水数量最少但分布最广,液态水数量最大,所以“在水的三态中,液态水数量最少但分布最广”的说法是错误的。水循环的过程中,水会吸收、转化和传输到达地表的太阳辐射,例如海洋水吸收太阳辐射升温,水汽蒸发将热量带到大气中并输送到其他地区,因此水循环对到达地表的太阳辐射起着吸收、转化和传输的作用。水循环是地球表面物质运动和能量转换的重要过程,在水循环过程中,流水的侵蚀、搬运和堆积等作用可以不断塑造地表形态,如峡谷、三角洲等。在地球上,淡水主要以冰川、地下水、河流水、湖泊水等形式存在,其中冰川是最主要的淡水储存主体,约占全球淡水总量的68.7%。综上,描述错误的是在水的三态中液态水数量最少但分布最广这一表述。

4、《中华人民共和国人民检察院组织法》规定,最高人民检察院针对检察工作中具体应用法律的问题进行解释并发布指导性案例时,应当由()讨论通过。

A.检察委员会

B.监察委员会

C.检察官

D.检察长

【答案】:A

【解析】对于属于检察工作中具体应用法律的问题进行解释以及发布指导性案例,是检察工作中的重要决策事项。检察委员会是人民检察院在检察长主持下的议事决策机构,其职能就包含讨论决定重大案件和其他重大问题,所以该项工作应当由检察委员会讨论通过。监察委员会是行使国家监察职能的专责机关,主要职责是对所有行使公权力的公职人员进行监察,调查职务违法和职务犯罪,开展廉政建设和反腐败工作,并不负责检察工作中法律解释和指导性案例发布的讨论通过工作。检察官主要负责承办案件等具体的检察业务工作,他们虽在履行职责中发挥重要作用,但对于法律解释、指导性案例发布等具有全局性、决策性的工作,并非由单个检察官来决定。检察长是人民检察院的负责人,虽处于领导地位,但对于此类重要事项不能自行决定,而是要通过检察委员会这一议事决策机制进行讨论通过。综上,答案是由检察委员会讨论通过。

5、建立街道办事处(乡镇政府)和()的履职履约双向评价机制。

A.社团组织

B.基层群众性自治组织

C.志愿者服务组织

D.民间组织

【答案】:B

【解析】建立街道办事处(乡镇政府)和基层群众性自治组织履职履约双向评价机制是合理且符合实际工作需求的。基层群众性自治组织是群众自我管理、自我教育、自我服务的基层自治单位,如居民委员会、村民委员会等,与街道办事处(乡镇政府)在基层治理中联系紧密且存在工作上的互动关系,通过双向评价机制能够促进双方更好地履职尽责。而社团组织、志愿者服务组织和民间组织虽然在社会治理等方面也发挥着一定作用,但相比之下,它们与街道办事处(乡镇政府)的履职履约关联程度没有基层群众性自治组织那么紧密和直接,所以选择基层群众性自治组织作为建立双向评价机制的对象更为合适。

6、行政层次多、幅度小的行政组织会呈现尖型结构,这种尖型结构的缺点是()。

A.不利于发挥下级的主动性与创造性

B.分权较多

C.

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