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2026年厦门市滨海小学关于非在编人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某次足球比赛前，甲、乙、丙、丁四位运动员猜测他们的上场情况。甲：我们四人都不会上场；乙：我们中有人会上场；丙：乙和丁至少有一人上场；丁：我会上场。四人中有两人猜测为真两人猜测为假，则以下哪项断定成立？（）

A.猜测为真的是乙和丙

B.猜测为真的是甲和丁

C.猜测为真的是甲和丙

D.猜测为真的是乙和丁

【答案】：A

【解析】由题干可知：①甲认为四人都不会上场；②乙认为四人中有人会上场；③丙认为乙、丁至少有一人会上场；④丁认为丁会上场；⑤四人的猜测中两真两假。①和②是矛盾关系，矛盾关系必有一真必有一假。根据⑤可知，丙和丁的猜测也必然是一真一假。假设丁的猜测为真，即丁会上场，因为只要丁上场，就满足丙所说的乙、丁至少上一个上场，所以丙的猜测也一定为真。这样丙、丁的猜测就均为真了，这与题干要求的丙、丁一真一假矛盾，所以丁的猜测一定为假，也就是丁不会上场。丁不会上场，而丙、丁一真一假，所以丙的猜测为真，且上场的是乙。既然上场的是乙，那就说明四个人中有人会上场，所以乙的猜测为真，甲的猜测为假。综上，猜测为真的是乙和丙。

2、各级民政部门是居民家庭经济情况核对工作的（），负责本行政区域内居民家庭经济状况核对的管理工作。

A.主管部门

B.行政部门

C.受理部门

D.监管部门

【答案】：A

【解析】各级民政部门是居民家庭经济情况核对工作的主管部门，负责本行政区域内居民家庭经济状况核对的管理工作。“主管部门”强调对某一事项具有主要的管理、领导职责，能够全面统筹和指导相关工作的开展，在居民家庭经济情况核对工作中，民政部门需承担起组织、协调、监督等多方面的管理职能，所以用“主管部门”表述最为准确。“行政部门”是一个较为宽泛的概念，不能精准体现其在该工作中的核心管理地位。“受理部门”主要侧重于接收相关事务，不涉及对整个工作的管理。“监管部门”更侧重于监督职能，不能完整涵盖管理工作的各个方面。综上所述，居民家庭经济情况核对工作的管理应由民政部门以主管部门的身份来承担。

3、在资本主义私有制企业中，资产者支付给其雇佣员工的工资在本质上是（）。

A.员工劳动的价值

B.员工全部劳动的报酬

C.员工劳动的价格

D.员工出卖劳动力的价值或价格

【答案】：D

【解析】在资本主义私有制企业里，工资表现为劳动的价值或价格，但实际上工资的本质是劳动力的价值或价格。这是因为劳动并非商品，没有价值和价格。工人出卖给资本家的是劳动力而非劳动。劳动力是潜藏在人身体内的劳动能力，而劳动是劳动力的使用，必须以生产资料与劳动力的结合为条件。资本家购买劳动力后，获得了在一定时间内对劳动力的使用权，并使劳动力和生产资料相结合进行生产，工人在劳动过程中创造出超过劳动力自身价值的价值。若将工资视为劳动的价值或价格，就会掩盖资本家对工人的剥削，因为劳动创造的价值大于劳动力的价值，工人的工资只是劳动力的价值或价格，而非劳动的全部报酬。所以在资本主义私有制企业里，资产者付给雇佣员工的工资在本质上是员工出卖劳动力的价值或价格。

4、人们很早便发现，鳄鱼在吃掉捕获的食物前，常常会流出几滴眼泪。因此，“鳄鱼的眼泪”被用来形容伪善。鳄鱼流泪的原因是（）。

A.眼泪均匀覆盖眼球，使眼睛保持良好视力

B.鳄鱼的肾脏发育不完全，需要靠眼睛附近的腺体排除盐分

C.鳄鱼的眼泪可以发出特殊的气味，召唤同类前来捕食猎物

D.鳄鱼进化不完善，唾液腺分泌和泪腺分泌的神经控制系统未完全分离

【答案】：B

【解析】该题主要考查鳄鱼流泪原因的知识。鳄鱼属于爬行动物，其肾脏发育不完全，无法像其他多数动物那样通过肾脏有效排出体内多余的盐分。为了维持体内盐分平衡，鳄鱼需要靠眼睛附近的腺体来排除体内多余的盐分，这一过程表现为流泪，所以该现象是鳄鱼排除盐分的一种生理机制。眼泪均匀覆盖眼球使眼睛保持良好视力并非鳄鱼流泪的主要原因；鳄鱼也不会通过眼泪发出特殊气味召唤同类前来捕食猎物；而唾液腺分泌和泪腺分泌的神经控制系统未完全分离与鳄鱼流泪没有关联。因此，正确答案是鳄鱼的肾脏发育不完全，需要靠眼睛附近的腺体排除盐分。

5、认为任何决策的改变都必须考虑决策的连续性与社会的稳定性，这种行政决策模式属于（）。

A.渐进决策模式

B.理性决策模式

C.有限理性决策模式

D.混合扫描决策模式

【答案】：A

【解析】渐进决策模式认为决策过程是一个渐进的过程，决策者在决策时一般以现有的合法政策为基础，在与以往政策的衔接中，通过不断地修正、调整来制定新政策，注重决策的连续性和社会的稳定性，避免因决策的突然改变而引发社会动荡。理性决策模式强调决策者应在全面掌握信息的基础上，对所有可能的方案进行分析评估，选择最优方案。有限理性决策