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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年宝石花(天津)国际医疗健康有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、人事争议处理是我国社会公正工作的重要组成部分。开展人事争议仲裁处理工作的作用不包括()。
A.有利于实施人才强国战略
B.有利于保障事业单位和职工合法权益
C.有利于深化人事制度改革
D.有利于接受群众监督
【答案】:D
【解析】人事争议仲裁处理工作在人才强国战略实施、保障单位和职工合法权益、深化人事制度改革等方面具有重要意义。人事争议仲裁处理工作聚焦于解决人事方面的争议问题,通过公正裁决来协调人事关系。实施人才强国战略需要良好的人事环境,公正处理人事争议可以吸引和留住人才,促进人才合理流动,所以对实施人才强国战略有利。保障事业单位和职工合法权益是人事争议仲裁处理工作的核心目标之一,通过仲裁可以依法解决双方的纠纷,维护各自的正当权益。深化人事制度改革过程中会出现各种新的人事关系和矛盾,人事争议仲裁处理可以及时化解这些矛盾,推动人事制度改革顺利进行。而接受群众监督主要体现在政务公开、民主评议等方面,并非人事争议仲裁处理工作的直接作用。所以该题答案是有利于接受群众监督。
2、刘某是某普通高校应届毕业生,23岁,尚未就业,依据《宪法》和法律规定,下列关于刘某权利义务的表述,正确的一项是()。
A.无需承担纳税义务
B.有选举权和被选举权
C.不具有劳动权
D.不得被征兵服役
【答案】:B
【解析】该题主要考查公民的权利义务相关知识。根据《宪法》规定,中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。本题中刘某为23岁的普通高校应届毕业生,满足年满18周岁且未提及被剥夺政治权利,所以其拥有选举权和被选举权。税收是国家财政收入的重要来源,公民有依法纳税的义务。虽然刘某尚未就业,但如果其有其他应税收入,比如获得稿费等情况,就需要承担纳税义务,所以不能说无需承担纳税义务。劳动权是公民的基本权利之一,我国《宪法》规定公民有劳动的权利和义务。刘某作为公民,无论是否就业,都依法享有劳动权。我国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度,每年12月31日以前年满18周岁的男性公民,应当被征集服现役。刘某23岁,如果符合征兵条件,是可能被征兵服役的。综上,正确的是刘某有选举权和被选举权。
3、法律规定,针对正在进行的不法侵害所采取的制止该不法侵害的行为,若对不法侵害人造成损害,则属于正当防卫,不负刑事责任。根据上述定义,下列属于正当防卫的是()。
A.甲觉得乙一直想害自己,为了保护自己,甲将乙打成重伤
B.甲看到乙在对丙实施抢劫,甲上去制止,造成乙死亡
C.甲乙因琐事发生互殴,甲先动手,乙反抗时将甲打伤
D.甲对乙实施抢劫,一个月后,乙报复甲将甲打伤
【答案】:B
【解析】根据题干可知,正当防卫的定义关键在于“对正在进行的不法行为采取制止不法侵害的行为,且对不法侵害人造成损害不负刑事责任”。对于描述“觉得乙一直想害自己,为了保护自己将其打成重伤”,这并非是针对正在进行的不法侵害,只是主观臆想可能的侵害而采取行动,不符合正当防卫的定义。对于描述“看到乙在对丙实施抢劫,上去制止并造成乙死亡”,此情形是针对正在发生的抢劫这一不法侵害行为进行制止,符合正当防卫的要件。对于描述“甲乙因琐事发生互殴,一方先动手,另一方反抗时将对方打伤”,互殴行为中双方都存在不法侵害意图,并非一方单纯制止另一方的不法侵害,因此不属于正当防卫。对于描述“甲对乙实施抢劫,一个月后乙报复甲将甲打伤”,这里乙的行为是在不法侵害结束后的报复行为,不是针对正在进行的不法侵害,不构成正当防卫。综上,属于正当防卫的是看到乙在对丙实施抢劫上去制止并造成乙死亡的情形。
4、2918,3721,3927,4520,()。
A.4724
B.5948
C.6846
D.8972
【答案】:D
【解析】依次将各项拆分后得2×9=18,3×7=21,3×9=27,4×5=20,存在规律千位数×百位数=其它位数,8×9=72,因此该题答案是符合此规律的选项。
5、下列有关烟雾报警器的适用范围,不正确的一项是:
A.适用于有大量粉尘、水雾滞留的场所
B.适用于火灾发生时有大量烟雾,而正常情况下无烟的场所
C.不适用于可能产生蒸汽和有雾的场所
D.不适用于正常情况下有烟滞留的场所
【答案】:A
【解析】烟雾报警器适用于火灾有大量烟雾、正常无烟的场所。而大量粉尘、水雾滞留的场所,以及可能产生蒸汽、有雾或正常有烟滞留的场所都不适用,所以该项描述不正确。
6、笔试:场地驾驶:机动车驾驶证()
A.阳光:氧气:鲜花
B.软件:硬件:计算机
C.地震:乱砍滥伐
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