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第一章职业规划心理学概述第二章职业兴趣的识别与测评第三章职业性格的测评与职业匹配第四章职业价值观的测评与实现第五章职业能力的测评与发展第六章职业规划心理学在实践中的综合应用

01第一章职业规划心理学概述

职业规划心理学：定义与重要性引入：职场流动率与职业规划心理学数据引入：2023年中国职场人员年均跳槽率达18.7%分析：职业规划心理学的核心作用职业规划心理学通过心理学理论与职业发展规律结合，帮助个体识别职业兴趣、能力优势、价值观，并制定可行的职业发展路径。论证：职业规划心理学的重要性2022年麦肯锡报告显示，明确职业规划的企业员工绩效提升23%，离职率降低31%。职业规划心理学