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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年安龙国家山地户外运动示范公园招聘2名会计备考题库
第一部分单选题(50题)
1、二十四节气歌“夏满芒夏暑相连”里第二个“夏”指的是()节气。
A.立夏
B.小满
C.芒种
D.夏至
【答案】:D
【解析】二十四节气歌完整内容为“春雨惊春清谷天,夏满芒夏暑相连,秋处露秋寒霜降,冬雪雪冬小大寒”。其中“夏满芒夏暑相连”对应的节气依次是立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑。所以第二个“夏”指的是夏至节气。
2、“养兵千日,用在一时”体现的是使用人才应遵循()的原则。
A.合理流动,适才适用
B.合理搭配,整体效能
C.重视培养,用养结合
D.量才用人,取能相称
【答案】:C
【解析】“养兵千日,用在一时”意思是平时供养、训练军队,以便到关键时刻用兵打仗,强调平时的培养和关键时刻的使用相结合。在人才使用中,就是要重视对人才的培养,并且将培养和使用结合起来。合理流动、适才适用强调人才在不同岗位之间合理调配以发挥最大效用;合理搭配、整体效能侧重于人才之间的搭配组合以提升整体效能;量才用人、取能相称是指根据人才的才能来安排合适的岗位。所以该题应选重视培养、用养结合的原则。
3、市场经济存在和发展的前提和基础是()。
A.商品经济
B.自然经济
C.生产关系的发展
D.社会劳动的分工
【答案】:A
【解析】市场经济是商品经济发展到一定阶段的产物,商品经济是市场经济存在和发展的前提和基础。自然经济是一种自给自足的经济形式,生产的目的主要是满足生产者自身的需求,与市场经济追求交换和利润的本质不同,不是市场经济存在和发展的前提基础。生产关系的发展是一个宽泛的概念,它虽然会对经济形式产生影响,但不是市场经济存在和发展的直接前提与基础。社会劳动分工是商品经济产生的条件之一,但单纯的社会劳动分工并不必然导致市场经济的产生,只有当商品经济发展到一定程度,市场在资源配置中起决定性作用时才形成市场经济。因此,市场经济存在和发展的前提和基础是商品经济。
4、以下不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是()
A.人员能进能出
B.待遇能高能低
C.编制可有可无
D.岗位可上可下
【答案】:C
【解析】我国事业单位人事制度改革的目标是建立起权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力,符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度,实现人员能进能出、岗位可上可下、待遇能高能低。而编制是事业单位管理的重要依据,有着严格的规定和管理要求,编制并非可有可无,它对于保障事业单位的规范运行和公共服务的有效供给具有重要意义。所以不属于我国事业单位人事制度改革追求的目标是编制可有可无。
5、赣县人民政府成立于()年。注:此题目因本身就符合相关要求,改写后内容不变。不过需要说明的是,“赣县”已在2013年撤县设区,现为赣州市赣县区。
A.1949
B.1969
C.1954
D.1965
【答案】:A
【解析】赣县人民政府成立于1949年。1949年8月14日,赣县解放,随即成立赣县人民政府。而1954年、1965年、1969年并非赣县人民政府成立的时间。所以答案为1949年。
6、2018年6月,我国超级万米钻机“地壳一号”完成首秀,钻井深度达到7018米,刷新了亚洲国家大陆科学钻井的新纪录,承担该钻机主要研发任务的是()。
A.清华大学
B.吉林大学
C.西湖大学
D.武汉大学
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对“地壳一号”主要研发任务承担者的了解。在2018年6月,我国超级万米钻机“地壳一号”完成首秀,钻井深度达7018米,打破亚洲国家大陆科学钻井新纪录,承担该钻机主要研发任务的是吉林大学。清华大学在多学科领域有卓越成就,但并非“地壳一号”主要研发承担者;西湖大学是一所年轻的研究型大学,成立较晚,与“地壳一号”研发无关;武汉大学在测绘等领域优势明显,也不是“地壳一号”的主要研发单位。所以正确答案是吉林大学。
7、在新时期政府改革过程中,呈现出管理幅度较大、管理层次较少特征的组织结构形态是()。
A.直线型组织结构
B.职能制组织结构
C.线型组织结构
D.扁平化组织结构
【答案】:D
【解析】该题考查的是对不同组织结构形态特点的理解。题目问在新时期政府改革中管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态。直线型组织结构是一种最简单的组织结构形式,组织中每一位主管人员对其直接下属有直接职权,组织中每一个人只能向一位直接上级报告,它强调的是自上而下的垂直管理,并非是管理幅度大、管理层次少的结构。职能制组织结构是按职能来组织部门分工,即从企业高层到基层,均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起,设置相应的管理部门和管理职务,它注重的是职能的专业化分工,也不是管理幅度大且管理层次少的结构。线型组织结构表述不准确,常说的是直线型组
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