工贸企业安全标准化全套规章制度汇总.docVIP

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安全生产原则化

安全生产规章制度

编制：曰期：

审批：曰期：

公布曰期：10月15曰生效曰期：10月15曰

目录

TOC\o1-2\u安全生产目标管理制度 4

安全管理机构设立、安全管理人员配备管理制度 6

安全生产责任制考核制度 7

安全生产奖惩考核制度 9

安全生产投入管理制度 11

工伤保险管理制度 13

安全生产法律法规和其余规定管理制度 14

安全生产规章制度管理制度 16

安全教育培训管理制度 18

“三同时”管理制度 22

设备设施验收与报废管理制度 24

设备设施安全管理制度 26

电气安全管理制度 30

暂时用电线路管理制度 32

安全例会制度 34

“三违”管理制度 37

危险作业管理制度 39

作业行为管理制度 41

安全警示标志管理制度 43

相关方管理制度 45

劳动防护用品和保健品管理制度 47

消防安全管理制度 49

班组岗位达标管理制度 51

领导现场带班管理制度 53

仓库防火安全管理制度 55

变更管理制度 58隐患排查治理管理制度 60

安全检验管理制度 63

危险源管理制度 66

风险评估和控制管理制度 69

职业健康管理 72

应抢救援管理制度 75

事故评估管理制度 79

绩效评估管理制度 82

安全生产台帐/档案制度 84

安全生产目标管理制度

1目标

为规范公司安全生产目标的管理，及时进行目标的制订、分解、实施、考核，特制订本制度。

2合用范围

适合用于目标的管理。包含目标的制订、分解、实施、考核等的管理。

3职责

3.1公司重要负责人负责组织安全生产目标的制订。

3.2公司安全管理部门负责安全生产目标分解和完成情况监测等的管理。

3.3各部门、车间具体负责安全生产目标的完成和实施。

4工作程序

4.1公司安全管理部门组织制订总体目标和年度安全生产目标，经公司重要负责人批准后以文件形式下发到各部门。公司安全生产目标的制订依据有：

（1）国家和上级关于的政策和规定；

（2）公司中长久发展规划；

（3）绩效评估的成果；

（4）风险评价的成果；

（5）以往安全生产的绩效；

（6）法律法规与其余规定；

（7）上年度公司安全生产目标执行过程中反馈的问题。

4.2安全生产目标的分解

各部门依照公司安全生产年度目标，结合本部门的工作职责，对安全生产目标进行分解，并报公司安全管理部门。

4.3安全生产目标的实施计划

公司安全管理部门结合公司年度经营等实际情况，制订全公司年度安全生产目标实施计划，并报公司重要负责人。

4.3.2各部门依照各自实际情况，制订部门安全生产目标实施计划，并报公司安全管理部门立案。

4.4公司安全管理部门每个月对安全生产目标的完成情况进行监测，并将监测成果报公司公司重要负责人。

4.5对安全生产目标完成好的部门或个人，公司予以适当奖励。奖励原则：

（1）完成全部目标的，部门人均奖励200元；

（2）发生重伤（含重伤）以上事故的，部门人均扣100元；

（3）年度部门目标中有一个未完成的，部门人均扣50元。

4.6目标的修改

如需要修改目标的，公司安全管理部门将具体因素与修改规定报公司重要负责人，由公司重要负责人批准后进行更改，并将修改后的目标和分解情况重新下发至各部门。

安全管理机构设立、安全管理人员配备管理制度

1目标

为加强公司安全生产管理，贯彻安全生产管理机构和管理人员，特制订本制度。

2合用范围

适合用于安全生产管理机构和安全管理人员的管理。

3职责

公司公司重要负责人负责安全生产管理机构的设立和安全管理人员的任命。

4工作程序

4.1公司设立安全生产领导小组，为公司安全生产管理最高决议机构。重要负责全公司的安全生产管理决议、解决安全生产关于的重大问题。

4.2公司安全生产领导小组由公司重要负责人任组长，公司分管负责人任副组长，成员由各部门负责人和其余相关人员担任，由公司下文明确，如人员有变化的，应及时更新任命文件。

4.3安全生产领导小组至少每季度召开一次工作会议，并做好会议纪要。

4.4公司安全管理部门为公司主管安全生产的机构，负责平常安全生产的管理。

4.5公司设专职安全管理人员一名，应由熟悉公司生产现场、高中以上文化限度、具备一定的沟通协调能力的人员从事。

安全生产责任考核制度?

?

1?目标?

为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制，实现安全生产（工作）目标，特制订本制度。?

2?合用范围?

适合用于对公司各部门、各级人员的安全生产责任进行考核。?

3?职责?

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