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2026年南京医科大学第四附属医院（南京市浦口医院公开招聘高层次人才备考题库）

第一部分单选题(50题)

1、保护心脏最主要的方法是经常运动和（）。

A.合理饮食

B.经常喝水

C.良好心态

D.稳定情绪

【答案】：A

【解析】本题考查保护心脏的主要方法。保护心脏需要综合多方面因素，经常运动有助于增强心脏的功能和活力。而合理饮食同样至关重要，合理的饮食可以为心脏提供所需的营养物质，同时避免摄入过多对心脏有害的成分，如高盐、高脂肪、高糖的食物等，均衡的饮食结构有利于维持心血管系统的健康，对于保护心脏起到关键作用。经常喝水虽然对身体整体健康有益，能够促进新陈代谢等，但它并非是保护心脏的最关键、最主要的方法。良好心态和稳定情绪在一定程度上对心脏健康有积极影响，能够减少心理压力对心脏的不良刺激，但相比于合理饮食，它们并不是最核心的保护心脏的方式，合理饮食从物质层面为心脏的正常运作提供了基础支持。综上，保护心脏最主要的方法是经常运动和合理饮食。

2、公文的第一要素是（）。

A.文体

B.语法

C.格式

D.语言文字

【答案】：D

【解析】语言文字是公文的第一要素。公文是用来处理公务的文书，其通过语言文字来表达意图、传递信息、明确要求等。文体是指文章的体裁样式，语法是语言的结构规律，格式是公文外在的规范样式，它们对于公文固然重要，但都要依赖语言文字来承载和体现。如果没有准确、恰当的语言文字表述，公文的内容就无法有效传达，文体、语法和格式也就失去了实际意义。所以公文的第一要素是语言文字。

3、下列具体事例中，处理方式不符合办事公道原则和要求的是（）。

A.公交车安放残障专座

B.医院挂号对军人优先

C.商场扣留疑似盗窃者

D.机场设置贵宾休息区

【答案】：C

【解析】办事公道原则要求在处理事情、对待人员时要公平、公正，不偏袒、不歧视，按照一定的标准和道德规范行事。公交车安放残障专座，体现了对残障群体的关爱和照顾，是基于特殊群体的需求给予合理的便利安排，遵循了公平公正地对待不同群体的原则。医院挂号对军人优先，军人保家卫国，为国家和社会做出了重要贡献，给予他们挂号优先是对他们奉献的一种认可和尊重，符合公平公正的价值导向。机场设置贵宾休息区，是机场根据不同消费者的需求及消费层次，为付费的贵宾旅客提供差异化服务，在市场经济的运营规则下，这种差异化是合理且公平的，并没有违背办事公道的原则。而商场扣留疑似盗窃者，商场本身并没有执法权力，随意扣留他人限制其人身自由，这是不符合法律规定和办事公道原则的，没有依据合法的程序和标准来处理事情。所以处理方式不符合办事公道原则和要求的是商场扣留疑似盗窃者。

4、企业文化与企业战略的关系是（）。

A.企业文化促进企业战略的实现

B.企业文化阻碍企业战略的实现

C.企业文化与企业战略相适应，促进企业战略的实现

D.企业文化和企业战略的实现没关系

【答案】：C

【解析】企业文化与企业战略的关系是复杂的，并不是简单的促进或阻碍，也并非毫无关联。当企业文化与企业战略相适应时，能够为企业战略的实施提供良好的文化氛围和价值导向，促进企业战略的顺利实现。如果企业文化与企业战略不匹配，可能会对企业战略的实现产生阻碍。所以企业战略的实现既不是单纯依赖企业文化的促进，也不是绝对会受到企业文化的阻碍，同时企业文化和企业战略之间是存在紧密联系的。因此，企业文化与企业战略相适应才能促进企业战略的实现。

5、某国政府积极倡导社会自治理念，把社会公共事务的管理工作交由民众自行负责，政府仅承担宏观层面的管理与调控职责。在此情况下，该政府主要遵循了公共行政组织的（）。

A.目标明确原则

B.精干效能原则

C.民主参与原则

D.依法设置原则

【答案】：C

【解析】题目描述了某国政府倡导社会自治，把社会公共事务交给人民自主管理，政府仅负责宏观管理与调控。目标明确原则强调组织要有清晰明确的目标，而题干未围绕目标阐述，所以该原则不符合。精干效能原则侧重于组织精简且高效能，与题干人民自主管理公共事务的核心内容不相关，该原则也不正确。民主参与原则强调让民众参与公共事务管理，这与题目中政府将公共事务交由人民自主管理相契合。依法设置原则强调组织的设置要依据法律规定，题干中并未体现此方面内容，所以该原则也不符合。因此，正确答案对应的是民主参与原则。

6、某企业基层员工在工作过程中，时常收到来自高层两个部门相互冲突的指令，这种现象说明该企业（）。

A.组织设计上采取了职能结构

B.组织运行中违背了统一指挥的原则

C.组织层次设计过多、过乱

D.组织运作中出现越权指挥的现象

【答案】：B

【解析】统一指挥原则是指组织中每一个下级应当而且只能向一个上级主管直接报告工作，以避免多头领导。基层员工经常接到来自高层两个部门相