- 0
- 0
- 约3.01万字
- 约 46页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年厦门银行福州分行管理职位招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、巨额财产来源不明罪指的是国家工作人员的财产或支出显著超出合法收入,且差额巨大,本人却无法说明其来源合法的行为。对于巨额财产来源不明,数额在()的,应当予以立案。
A.5万元以上
B.10万元以上
C.20万元以上
D.30万元以上
【答案】:D
【解析】巨额财产来源不明罪是指国家工作人员的财产或者支出明显超过合法收入,差额巨大,而本人又不能说明其来源是合法的行为。依据相关法律规定,对于巨额财产来源不明,数额在30万元以上的,应予立案。该数额标准是司法实践和法律规定所明确的立案界限,用以衡量是否达到需启动司法程序进行调查处理的程度。
2、钙是人体所需的重要元素,一天中补钙的最佳时间是()。
A.中午
B.早上
C.晚上
D.下午
【答案】:C
【解析】人体补钙的最佳时间通常是晚上。在白天,人体可以通过饮食摄入钙,而在夜间睡眠时,人体不再进食,而尿液仍在形成,血液中的一部分钙会不断通过尿液排出。为了维持血液中钙的稳定,人体就会动用骨骼中的钙来补充。因此,在晚上补充钙,能为夜间的这种钙调节提供钙源,避免人体动用骨骼中的钙,从而更有利于钙的吸收和利用,减少骨质疏松等疾病的发生风险。相比之下,中午、早上和下午虽然也可以进行补钙,但从钙吸收和维持血钙平衡的角度来看,都不如晚上效果好。所以一天中补钙最好的时间是晚上。
3、我国《宪法》在明确公民基本权利的同时,也对公民的义务作出了清晰规定。下列哪一项不属于《宪法》明文规定的公民义务?()
A.维护国家统一、民族团结
B.勤俭持家
C.服兵役和参加民兵组织
D.依法纳税
【答案】:B
【解析】本题可根据《宪法》规定的公民义务相关知识,逐一分析各选项。维护国家统一和民族团结是公民的基本义务。国家的统一、民族的团结是我国顺利进行社会主义现代化建设的根本保证,也是实现公民的政治权利和其他权利的重要保证,《宪法》对此有明文规定,所以这属于公民应履行的义务。服兵役和参加民兵组织是保卫祖国的需要。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务,《宪法》对此也有明确规定。依法纳税是每个公民应尽的义务。税收是国家财政收入的重要来源,国家的存在和发展离不开税收,《宪法》明确规定公民有依法纳税的义务。而勤俭持家主要是一种家庭美德和生活理念,在《宪法》中并没有明文规定其为公民的义务。综上,不属于《宪法》明文规定的公民义务的是勤俭持家。
4、事业单位现行科员管理岗位的职级是()。
A.七级
B.八级
C.九级
D.十级
【答案】:C
【解析】事业单位管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。部级正职对应一级职员岗位,部级副职对应二级职员岗位,厅级正职对应三级职员岗位,厅级副职对应四级职员岗位,处级正职对应五级职员岗位,处级副职对应六级职员岗位,科级正职对应七级职员岗位,科级副职对应八级职员岗位,科员对应九级职员岗位,办事员对应十级职员岗位。所以事业单位现行的科员管理岗位的职级是九级。
5、如今,网络购物的人数日益增多,然而许多人在网络交易过程中并未依法纳税。依据我国税法规定,无论交易通过何种方式达成,只要交易行为发生,就必须依法缴纳税款。这一税法规定体现了()。
A.税收具有固定性特征
B.税收是财政收入的主要来源
C.税收具有强制性特征
D.税收是国家宏观调控的工具
【答案】:C
【解析】该题核心在于分析税法规定“只要发生交易行为就得缴税”所体现的税收特征。税收的固定性是指国家在征税之前就以法律的形式,预先规定了征税对象和税率,不经国家有关部门批准不能随意改变。题干主要强调的是交易行为与纳税的必然联系,并非强调征税对象和税率的预先规定以及不可随意更改,所以未体现税收的固定性特征。税收是财政收入的主要来源,但题干中没有涉及税收与财政收入之间关系的内容,话题不一致。税收的强制性是指国家凭借政治权力强制征税。题干中明确指出按照我国税法,不管通过何种方式,只要发生交易行为就得缴税,这体现了国家通过法律强制要求纳税人履行纳税义务,体现了税收的强制性特征。税收是国家宏观调控的工具,主要是指国家通过税收政策调节经济运行,比如调节社会总需求和总供给等。而题干重点在于强调交易行为和纳税的必然关系,并非税收对经济的宏观调控作用。综上,税法的这一规定表明税收具有强制性特征。
6、下列选项不属于行政处罚的是()。
A.行政拘役
B.警告
C.吊销执照
D.责令停产停业
【答案】:A
【解析】行政处罚的种类有:警告、通报批评;罚款、没收违法所得、没收非法财物;暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;行政拘留;法律、行政法规规定的其他行
您可能关注的文档
- 2026年台州市椒江兰台档案事务所招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年台州学院编制外合同工招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年可克达拉市第一高级中学招聘高中数学代课教师备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年双鸭山市宝山区人民医院招聘精英备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年双柏县人民法院招聘合同制工作人员备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年厦门空港佰翔花园酒店有限公司招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年厦门清大海峡私募基金管理有限公司人员招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年厦门杏南中学非在编(顶岗)教师招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年厦门市集美区马銮小学招聘顶岗教师备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年厦门市集美区后溪中心幼儿园招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 三年级下册语文1-8单元默写通关训练(含答案)(2).docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金属钒市场发展规划及投资战略可行性预测报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金属工艺品行业全景调研及投资可行性报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金属家具市场分析及投资战略研究预测可行性报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金属膜电阻器行业市场需求预测与投资战略规划分析报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金银花行业市场发展战略分析及投资前景专项预测报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国金银花行业市场研究及投资战略预测报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国抗氧化剂市场专项调查分析及投资前景预测报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国救护车市场运行格局及投资战略研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国精细化工行业发展前景预测及投资分析报告.docx
最近下载
- 2021一级建造师考试《市政实务》考点清单.docx VIP
- 动画立体造型.doc VIP
- 2023-2024学年河南省郑州市郑东新区三年级上学期期末数学试卷(含答案).doc VIP
- (苏教版)数学四年级上册寒假作业“天天练”,含30份题组,附参考答案.pdf
- 【高清可复制】江苏《预应力混凝土空心方桩图则》苏TZG 01-2021.pdf VIP
- 纪委监委2025年民主生活会对照检查材料汇编(5篇).docx VIP
- 2025年信息系统安全专家安全审计中的数据分析与可视化专题试卷及解析.pdf VIP
- 小学科学知识竞赛(练习).docx VIP
- 2025年新人教版七年级下册地理全册知识点梳理(新教材).pdf
- 往复式潜油电泵采油装置.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)