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2026年选聘中小学校长笔试题含答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.2026年《义务教育质量评价指南》把“学生发展质量”列为一级指标，下列哪一项最能体现其核心价值取向？

A.学业成绩稳居区域前三

B.学生体质健康达标率98%

C.学生自我教育能力持续增强

D.课后服务覆盖率100%

答案：C。解析：指南强调“人的全面发展”，自我教育能力直接指向终身发展素养，超越结果性指标。

2.某校推行“教师发展学分制”，将培训学分与职称评聘硬挂钩，一年后出现“刷学分”现象。这主要违背了哪项管理原则？

A.激励兼容

B.目标倒设

C.程序正义

D.伦理优先

答案：A。解析：激励兼容要求制度设计使个人理性与集体目标同向，硬挂钩导致目标错位。

3.教育部《中小学生学籍管理办法》规定，校长对学籍信息安全负首要责任。下列做法最符合“最小必要”原则的是：

A.家长开放日可随意查询全校学籍

B.班主任为家访打印全班学籍卡

C.心理教师仅查看需干预学生的学籍

D.教务处将学籍数据共享给教辅公司

答案：C。解析：最小必要原则要求数据使用范围与目的严格匹配。

4.某校使用“增值评价”衡量教师绩效，其统计模型控制了学生入学成绩、家庭社会经济地位等变量，其主要目的在于：

A.降低考试难度

B.提高区分效度

C.减少生源差异对教师评价的干扰

D.扩大学校声誉

答案：C。解析：增值评价通过统计控制剥离外部差异，聚焦教师真实贡献。

5.根据《未成年人学校保护规定》，校园欺凌调查取证应当遵循的首要程序是：

A.校长指定资深教师单独谈话

B.通知公安机关到场

C.保护受害学生隐私与意愿

D.召开施暴学生家长会

答案：C。解析：保护优先原则要求避免二次伤害。

6.下列哪项最能体现学校“党组织领导的校长负责制”中“集体领导”要求？

A.书记拥有财务一支笔审批权

B.校长办公会表决中层干部任免

C.党组织会议讨论决定“三重一大”事项

D.教代会民主评议校级领导

答案：C。解析：党组织会议是集体领导的核心载体。

7.某校准备引入“AI作业诊断系统”，校长组织伦理审查时最应关注：

A.系统是否免费

B.算法是否可解释、数据是否脱敏

C.供应商注册资本

D.系统界面颜色

答案：B。解析：教育AI伦理首重算法透明与学生隐私。

8.关于“双减”背景下作业设计，下列哪项符合“有效作业”理念？

A.分层布置，允许学生自选难度

B.统一布置，便于家长检查

C.增加实践作业，取消所有纸笔作业

D.作业时间不超过90分钟

答案：A。解析：分层自选兼顾差异与自主，体现精准教学。

9.某县推行“县管校聘”，教师人事关系归县中心管理。校长在聘任环节的核心权力是：

A.确定编制总量

B.决定岗位等级工资

C.按岗择人签订岗位合同

D.直接调动教师到县城学校

答案：C。解析：校长拥有岗位聘任权，但编制与工资由县级统筹。

10.学校突发事件舆情处置“黄金4小时”原则强调：

A.4小时内完成事件调查

B.4小时内发布权威信息

C.4小时内开除相关教师

D.4小时内关闭学校公众号

答案：B。解析：权威发布抢占舆论制高点，防止谣言扩散。

11.下列哪项属于《家庭教育促进法》规定的学校法定职责？

A.为家长提供家庭教育指导服务

B.替家长制定家规

C.强制家长参加线下家长会

D.向家长收取家庭教育指导费

答案：A。解析：学校负有指导义务，但不得替代或强制收费。

12.某校建立“学生校长助理团”，其运行最能体现现代学校治理的哪一特征？

A.科层化

B.去中心化

C.行政化

D.市场化

答案：B。解析：学生参与决策，打破单一权力中心。

13.在教师专业发展“PDCA”循环中，“C”对应的是：

A.计划

B.执行

C.检查

D.调整

答案：C。解析：Check阶段强调数据与证据的收集分析。

14.某校以“项目化学习”改革课程，校长发现部分教师把项目当“手工作业”。校长首要的改进策略是：

A.增加项目数量

B.强化课程标准与核心素养对接

C.邀请家长评分

D.减少纸笔考试

答案：B。解析：项目化学习需锚定素养目标，避免活动主义。

15.教育部严禁“唯论文”评价中小学教师，校长在职称评审中应突出：

A.教学实绩与育人成效

B.发表论文期刊级别

C.社会兼职数量

D.获奖证书厚度