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- 2026-01-21 发布于山东
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2026年厦门市海沧中学招聘初中地理教师(顶岗)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政管理费、国防费、社会文教费、各项事业费等,属于政府的()。
A.财政补贴
B.税收
C.转移支付
D.购买性支出
【答案】:D
【解析】行政管理费、国防费、社会文教费、各项事业费等属于政府的购买性支出。财政补贴是指国家为了实现特定的政治经济目标,对指定事项由财政安排专项基金向企业或个人提供的一种补贴。税收是国家为了向社会提供公共产品、满足社会共同需要、按照法律的规定,参与社会产品的分配、强制、无偿取得财政收入的一种规范形式。转移支付是指政府或企业无偿地支付给个人以增加其收入和购买力的费用,是一种收入再分配形式。而购买性支出是指政府用于在市场上购买所需商品与劳务的支出,行政管理费用于维持政府机构运行,国防费用于保障国家安全,社会文教费和各项事业费用于发展社会文化、教育等事业,这些支出都直接获得了相应的商品或服务,符合购买性支出的定义。
2、马克思认为,分配方式是由生产方式决定的,有什么样的生产方式就有什么样的分配方式。我国现阶段的分配制度是()。
A.按需分配
B.按资分配
C.平均分配
D.按劳分配为主,多种分配方式并存
【答案】:D
【解析】我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。这一制度是由我国社会主义初级阶段的基本国情决定的。我国处于社会主义初级阶段,生产力发展水平不平衡、多层次,这就决定了不能实行单一的分配方式。按需分配是共产主义社会的分配方式。在共产主义社会,生产力高度发达,物质财富极大丰富,人们的思想觉悟极大提高,能够按照每个人的需要进行分配。按资分配是指资本所有者凭借其投入的资本,参与企业利润分割的分配方式,这不能全面体现我国现阶段的分配制度特征。平均分配是原始社会的分配方式,在生产力水平极为低下的情况下,为了保证氏族成员的生存和繁衍,人们实行平均分配。然而在我国现阶段,这种分配方式不利于调动劳动者的积极性和创造性,不利于促进生产力的发展。所以我国现阶段的分配制度是按劳分配为主,多种分配方式并存。
3、绩效考核的第一个步骤是()
A.组织诊断
B.建立绩效标准
C.工作程序分析
D.考核人员的培训
【答案】:B
【解析】绩效考核是一个系统的过程,其第一步骤非常关键,它为后续的考核工作奠定基础。组织诊断是对组织整体状况的评估和分析,一般是在绩效考核过程中发现问题后进行的深入探究,并非第一步,所以不是绩效考核的初始环节。工作程序分析主要是对工作流程等进行剖析,目的是优化工作过程,它也不是绩效考核开始的首要步骤。考核人员的培训是为了确保考核工作能够准确、公正地开展,但这是在绩效考核的准备工作中的一部分,是在确定了考核标准等基础之后进行的,并非首要步骤。而建立绩效标准是绩效考核的起点,只有先明确了绩效标准,才能依据此对员工的工作表现进行衡量和评估,所以绩效考核的第一步骤是建立绩效标准。
4、在跳远比赛中,运动员通常会先跑一段距离后再起跳,这样做是为了利用()。
A.空气的浮力
B.地面的阻力
C.肌肉的爆发力
D.身体的惯性
【答案】:D
【解析】本题可根据各选项所涉及的物理概念,结合跳远运动员先跑一段距离才起跳这一行为的目的进行分析。首先分析空气的浮力,空气的浮力是物体在空气中受到向上的作用力,其大小取决于物体排开空气的体积等因素。在跳远运动中,运动员先跑一段距离的过程中,空气浮力对其起跳的影响极小,且与先跑一段距离的行为并无直接关联,因此不是利用空气的浮力。接着看地面的阻力,地面的阻力是阻碍物体相对地面运动的力。在跳远时,地面的阻力主要是阻碍运动员的运动,对运动员起跳起到的是负面作用,而不是运动员先跑一段距离起跳所利用的因素。再看肌肉的爆发力,肌肉爆发力是指肌肉在短时间内快速收缩产生力量的能力。虽然肌肉爆发力在起跳瞬间很重要,但运动员先跑一段距离的主要目的并非单纯为了增强肌肉爆发力。而且,肌肉爆发力可以通过在原地的准备动作一定程度上获得,并非一定要通过先跑一段距离来实现。最后看身体的惯性,惯性是物体保持原有运动状态的性质。运动员先跑一段距离,使自己的身体具有一定的速度,当起跳时,由于身体具有惯性,会保持向前运动的状态,这样在起跳后能够在空中继续向前运动一段距离,从而增加跳远的成绩。所以运动员先跑一段距离起跳是为了利用身体的惯性。综上,在比赛跳远时,跳远运动员先跑一段距离才起跳是为了利用身体的惯性。
5、社会主义市场经济作为市场经济的一种类型,既有市场经济的一般“共性”,也具有自身的“个性”。下列关于其“共性”的说法错误的是()。
A.生产要素商品化、产权关系明晰化
B.企业行为规范化、经济关系市场化
C.市场竞争公平化、宏观调控间接化
D.保障事业政府化、经济活动
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