人力资源管理概论（第三版）：人力资源管理的系統设计与构建PPT教学课件.pptx

第二章人力资源管理的系統设计与构建

通过对本章内容的学习,应了解和掌握如下问题

人力资源管理系統设计的依据是什么,怎样理解?

人力资源系統设计的价值取向一一人性的基本假设方面的理论研究有哪些?

目前组织发展形态有什么新变化?

组织系统、职位系统以及胜任力系统的内容有哪些?

组织、职位以及人的矛盾是什么以及有哪些新的变化?

基于职位的人カ资源管理、基于能力的人カ资源管理以及基于职位十能力的复合式人力资源管理各有什么样的特点?

人カ资源管理系統十大职能模块有哪些?具体内容是哪些?

人力资源管理系统运行机理中的四大支桂、四大机制、一个核心、最高境界分别是什么?具体如何理解？

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