2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库及参考答案(综合卷).docxVIP

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2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库及参考答案(综合卷).docx

2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库

第一部分单选题(200题)

1、()是指职业道德能够激发从业人员产生内在动力的效用。

A.规范功能

B.导向功能

C.整合功能

D.激励功能

【答案】:D

2、心理咨询不能帮助解决的()。

A.情绪问题

B.认知问题

C.行为问题

D.经济问题

【答案】:D

3、对于参与性技术的描述,正确的是()。

A.求助者描述其困惑的第一个主题可能最重要,应给予鼓励

B.释义技术目的之一是帮助求助者更清晰地表达

C.参与性概述的目的之一是帮助求助者再次剖析自己的困惑

D.情感反应最有效的方式是针对求助者过去的情感

【答案】:B

4、[单选题]“无条件接纳”求助者,并不意味着()。

A.对求助者的恶习无动于衷

B.接纳求助者全部的优点和缺点

C.充分尊重求助者的价值观

D.接受求助者的光明面和消极面

【答案】:A

5、求助者存在变形冲突,神经症临床评定为3分(按许又新的评分标准),可能的诊断是()。

A.严重心理问题

B.神经症性心理问题

C.可疑神经症

D.可以确诊的神经症

【答案】:B

6、下列说法中,不合乎语言规范要求的是()。

A.“不知道”

B.“请稍候”

C.“你需要点什么”

D.“请原谅”

【答案】:A

7、心理发育停滞是一种()。

A.智能障碍

B.引发心理问题的认知因素

C.思维障碍

D.引发心理问题的生物因素

【答案】:B

8、根据ICD.10,抑郁症的诊断要点是()。

A.注意力集中困难

B.自杀观念

C.注意力容易转移

D.快感缺失

【答案】:D

9、20世纪50年代中叶,我国学者使用“综合快速疗法”主要治疗()。

A.神经症

B.精神病性障碍

C.变态人格

D.躯体疾病

【答案】:A

10、下列关于心理咨询师具备自知之明的陈述中,错误的是()。

A.咨询师需要弄清楚自己的优、缺点

B.咨询师需要知道自己的能力限度

C.咨询师能对自我生存价值进行恰当地评价

D.咨询师清楚自身能否满足社会道义的要求

【答案】:D

11、如测验的效度系数是0.80,则该测验的决定系数是()。

A.0.20

B.0.46

C.0.80

D.0.64

【答案】:D

12、使用评定量表时,为保证评定者评定结果的—致性,一般要求Kappa系数()。

A.与Spearman系数一致

B.大于0.5

C.与Pearson系数一致

D.大于0.7

【答案】:B

13、()是联系个体内、外世界的桥梁。

A.情绪

B.意志

C.思维

D.态度

【答案】:D

14、关于“注意”,下列描述中不正确的是()。

A.注意是一切心理活动的共同属性

B.注意是一种独立的心理过程

C.注意对判断是否有意识障碍有重要的意义

D.意识障碍总是伴随有注意障碍

【答案】:B

15、大脑皮层额中回,靠近中央前回的部位受到严重损伤,个体会出现()。

A.说话障碍

B.听不懂话

C.书写障碍

D.看不懂字词

【答案】:C

16、[单选题]在MMPI的399题版本中,L量表原始得分超过()分,就表明答卷无效。

A.10

B.15

C.22

D.30

【答案】:A

17、分配任务后,在执行任务时,你一般会()。

A.时时请示上司,按照上司的要求执行

B.自己先订个计划,然后按照计划执行

C.跟着感觉走

D.—边和同事们讨教商量,一边执行

【答案】:A

18、两次实施测验()。

A.间隔时间越长越好

B.间隔时间没有特殊要求

C.应连续进行

D.间隔以2~4周为宜,最好不超过6个月

【答案】:D

19、在MMPI及MMPI-2一般的解释过程中,应该首先分析的是()。

A.效度量表

B.临床量表

C.内容量表

D.附加量表

【答案】:A

20、关于贝克和雷米的语义分析技术的正确描述是()。

A.揭示并纠正求助者的表层错误观念

B.促进求助者语言能力的发展

C.针对求助者错误的自我概念

D.主要目的是为了理顺句子的结构

【答案】:C

21、按照中国常模标准,MMPI的T分在()以上,便可视为可能有病理性异常表现。

A.55分

B.60分

C.65分

D.70分

【答案】:B

22、如果你在某次活动中认识了几个“新朋友”,你会()。

A.因为没有利害冲突,觉得比过去的朋友更为亲切

B.要把他们发展成为与自己的老朋友一样的朋友

C.所谓“新朋友”只是一种交际上的说法而巳,一般并不可靠

D.随缘

【答案】:D

23、下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。

A.不把自己当员工,要把自己当老板

B.不随便提出自认为好的建议,以免影

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