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2026年工会财务违规行为识别测试题及答案

一、单选题（每题2分，共20题）

1.工会经费收支中，哪项属于禁止行为？（）

A.使用工会经费购买办公用品

B.使用工会经费组织职工疗休养

C.使用工会经费支付职工困难补助

D.使用工会经费向会员发放节日慰问品

2.工会主席个人决定重大经费支出，违反了哪项规定？（）

A.《工会法》

B.《工会财务会计制度》

C.《工会章程》

D.以上都是

3.工会经费用于支付非工会会员的福利，属于哪种违规行为？（）

A.挪用工会经费

B.超范围使用经费

C.违反民主管理原则

D.以上都是

4.工会账目不清晰，无法区分经费来源和使用情况，违反了哪项规定？（）

A.《会计法》

B.《工会会计制度》

C.《工会章程》

D.以上都是

5.工会向非工会活动提供经费支持，属于哪种违规行为？（）

A.挪用工会经费

B.超范围使用经费

C.违反民主管理原则

D.以上都是

6.工会经费用于个人消费，违反了哪项规定？（）

A.《工会法》

B.《工会财务会计制度》

C.《工会章程》

D.以上都是

7.工会未经审批擅自使用经费，属于哪种违规行为？（）

A.挪用工会经费

B.超范围使用经费

C.违反民主管理原则

D.以上都是

8.工会经费用于支付非会员的补贴，违反了哪项规定？（）

A.《工会法》

B.《工会财务会计制度》

C.《工会章程》

D.以上都是

9.工会账目长期不清，无法提供真实财务数据，违反了哪项规定？（）

A.《会计法》

B.《工会会计制度》

C.《工会章程》

D.以上都是

10.工会经费用于支付非工会活动，属于哪种违规行为？（）

A.挪用工会经费

B.超范围使用经费

C.违反民主管理原则

D.以上都是

二、多选题（每题3分，共10题）

1.工会财务违规行为可能包括哪些？（）

A.挪用工会经费

B.超范围使用经费

C.违反民主管理原则

D.账目不清

E.以上都是

2.工会经费使用中，哪些行为属于禁止行为？（）

A.使用工会经费购买个人物品

B.使用工会经费组织职工疗休养

C.使用工会经费支付职工困难补助

D.使用工会经费向会员发放节日慰问品

E.使用工会经费向非会员发放福利

3.工会财务违规行为的后果可能包括哪些？（）

A.责任人被处罚

B.工会组织被整顿

C.经费被追回

D.社会声誉受损

E.以上都是

4.工会经费使用中，哪些行为属于合理使用？（）

A.使用工会经费购买办公用品

B.使用工会经费组织职工培训

C.使用工会经费支付职工困难补助

D.使用工会经费向会员发放节日慰问品

E.使用工会经费向非会员发放福利

5.工会财务违规行为的主要表现形式有哪些？（）

A.挪用工会经费

B.超范围使用经费

C.违反民主管理原则

D.账目不清

E.以上都是

6.工会经费使用中，哪些行为属于禁止行为？（）

A.使用工会经费购买个人物品

B.使用工会经费组织职工疗休养

C.使用工会经费支付职工困难补助

D.使用工会经费向会员发放节日慰问品

E.使用工会经费向非会员发放福利

7.工会财务违规行为的危害有哪些？（）

A.损害工会形象

B.影响职工权益

C.破坏财务秩序

D.滋生腐败问题

E.以上都是

8.工会经费使用中，哪些行为属于合理使用？（）

A.使用工会经费购买办公用品

B.使用工会经费组织职工培训

C.使用工会经费支付职工困难补助

D.使用工会经费向会员发放节日慰问品

E.使用工会经费向非会员发放福利

9.工会财务违规行为的主要类型有哪些？（）

A.挪用工会经费

B.超范围使用经费

C.违反民主管理原则

D.账目不清

E.以上都是

10.工会经费使用中，哪些行为属于禁止行为？（）

A.使用工会经费购买个人物品

B.使用工会经费组织职工疗休养

C.使用工会经费支付职工困难补助

D.使用工会经费向会员发放节日慰问品

E.使用工会经费向非会员发放福利

三、判断题（每题2分，共10题）

1.工会经费可以用于支付非会员的福利。（）

2.工会主席可以个人决定重大经费支出。（）

3.工会经费可以用于个人消费。（）

4.工会账目可以不清晰，只要经费使用合理即可。（）

5.工会经费可以用于支付非工会活动。（）

6.工会经费可以用于向非会员发放补贴。（）

7.工会经费可以用于购买个人物品。（）

8.工会主席可以未经审批擅自使用经费。（）

9.工会账目可以长期不清，只要能提供大致数据即可。（）

10.工会经费可以用于向非会员发放节日慰问品。（）

四、简答题（每题