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2025年职业技能职业规划师-理论知识参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、霍兰德职业兴趣理论中，代表现实型职业兴趣的字母是？

A.R

B.I

C.S

D.A

2、职业规划中，SMART原则强调目标需具备的特点是？

A.具体

B.模糊

C.短期

D.可量化

3、职业咨询的初步评估阶段通常不包括？

A.背景调查

B.需求分析

C.价值观澄清

D.能力测试

4、根据《劳动合同法》，试用期最长不得超过员工合同期的？

A.1/5

B.1/4

C.1/3

D.1/2

5、职业适应障碍的常见干预方法是？

A.认知行为疗法

B.人际交往训练

C.药物治疗

D.家庭干预

6、职业锚类型中，强调技术/职能专长的类型是？

A.技术/职能型

B.创造型

C.服务型

D.管理型

7、舒伯生涯发展理论包含的生涯阶段是？

A.成年早期

B.成年中期

C.成熟期

D.终身期

8、职业指导保密原则的例外情况是？

A.咨询者同意

B.危险行为

C.犯罪行为

D.未成年人保护

9、职业规划工具SWOT分析中，“S”代表？

A.优势

B.机会

C.动力

D.风险

10、职业发展四阶段中，成年中期的主要挑战是？

A.职业选择

B.家庭与职业平衡

C.技能更新

D.终身学习

11、职业规划的核心目标是什么？

A.自我认知

B.职业适应

C.职业发展

D.职业转型

12、职业测评工具中，主要用于评估职业兴趣的是？

A.MBTI

B.霍兰德职业兴趣模型

C.SWOT分析

D.职业锚测试

13、《职业教育法》明确规定的职业培训形式不包括？

A.企业新型学徒制

B.社区教育

C.职业院校学历教育

D.网络教育

14、职业适应力的核心要素是？

A.专业技能

B.抗压能力

C.学习能力

D.人际关系

15、人工智能对职业规划的影响主要体现在？

A.降低就业门槛

B.扩大职业选择面

C.替代传统岗位

D.减少职业培训需求

16、职业锚的核心类型是？

A.技术型

B.管理型

C.创业型

D.服务型

17、职业发展路径中，纵向晋升的典型路径是？

A.技术员→工程师→项目经理

B.助理→主管→总监

C.实习生→正式员工→骨干员工

D.基层→中层→高层

18、职业价值观中，工作生活平衡属于哪种类型？

A.自主性

B.经济回报

C.家庭导向

D.社会地位

19、职业技能提升的终身学习模式不包括？

A.微课学习

B.职业资格认证

C.企业内训

D.海外研修

20、2025年国家重点支持的职业技能领域是？

A.传统制造业

B.数字经济

C.农业技术

D.教育行业

21、职业规划师在制定职业发展路径时，首要考虑的核心要素是？

A.个人兴趣

B.市场需求

C.职业价值观

D.经济收益

22、根据《就业促进法》，职业规划师不得泄露客户的哪些信息？

A.职业测评数据

B.收入情况

C.家庭住址

D.培训经历

23、霍兰德职业兴趣测试将职业类型分为哪三大类？

A.现实型、研究型、艺术型

B.社会型、企业型、常规型

24、职业咨询中常用的SWOT分析法不包括哪项？

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

25、职业规划中“决策平衡单”主要解决的问题是？

A.职业测评

B.目标分解

C.利弊权衡

D.路径选择

26、劳动争议调解中，职业规划师应遵循的首要原则是？

A.效率优先

B.客观中立

C.快速解决

D.专业指导

27、职业锚理论中“创造型”锚的核心特征是？

A.追求稳定性

B.重视创新价值

C.需要高薪

D.适应组织文化

28、职业规划师使用MBTI测试时，需特别注意哪项伦理要求？

A.解释结果

B.保密原则

C.重复测试

D.结果应用

29、职业发展中的“冰山模型”主要描述哪类要素？

A.显性技能

B.隐性特质

C.显性经验

D.显性成就

30、《职业教育法》规定职业培训机构的办学资质需满足？

A.注册资本50万

B.师资比例1:20

C.场地面积200㎡

D.年培训量1000人次

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、职业技能职业规划师在制定职业发展路径时，需重点考虑哪些因素？

A.个人兴趣与职业倾向的匹配度

B.行业发展趋势与政策导向

C.家庭经济状况与居住地限制

D.职业价值观与长期目标的一致性

E.社交圈层与人际关系资源

32、职业测评工具中，以下哪些属于职业能力评估类工具？

A.霍兰德职业兴趣量表（HollandCode）

B.麦克利兰能力需求模