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论现行事实劳动关系法律规制的困境与突破

一、引言

1.1研究背景与意义

在当今社会，劳动关系作为社会经济运行的重要基础，其形式和内容日益多样化和复杂化。事实劳动关系作为一种特殊的劳动关系形式，在我国劳动力市场中广泛存在。随着市场经济的深入发展，多种所有制经济共同繁荣，特别是个体、私营、外资等非公有制经济的迅速崛起，以及国有、集体企业的改制与改革，劳动关系呈现出多元化的格局。在这样的背景下，事实劳动关系的数量不断增加，涉及的领域也愈发广泛。

事实劳动关系对于劳动者和用人单位都具有重要意义。从劳动者角度来看，许多劳动者因各种原因未能与用人单位签订书面劳动合同，但他们实际为用人单位提供了劳动，事实