- 0
- 0
- 约3.07万字
- 约 46页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年南昌县向塘实验学校面向社会招聘教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、残疾人就业的具体办法由()规定。
A.国务院
B.全国人大
C.行业协会
D.各省政府
【答案】:A
【解析】残疾人就业的具体办法由国务院规定。全国人大是我国的最高国家权力机关,主要行使立法权、决定权、任免权和监督权等,通常制定基本法律,并非专门规定残疾人就业具体办法。行业协会是同行业企业自愿组成的非营利性社团组织,不具备规定残疾人就业具体办法的法定权力。各省政府主要负责执行国家相关政策规定并结合本地实际制定实施细则,而不是制定全国性的残疾人就业具体办法。国务院是我国最高国家行政机关,根据宪法和法律规定,有权制定行政法规来规范和管理国家各项事务,残疾人就业办法作为一项重要的社会事务管理内容,由国务院规定更为合适。
2、一种认识是不是真理,要看它()
A.能否满足人的需要
B.能否被多数人认可
C.能否付诸实践
D.能否在实践中最终取得预期的效果
【答案】:D
【解析】真理是人们对客观事物及其规律的正确反映。一种认识是否为真理,关键看能否在实践中最终取得预期效果。满足需要、被多数人认可、能付诸实践都不能作为判断真理的依据。
3、以下有关同事之间相处的表述,不正确的一项是()。
A.与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”,同时也会给对方留有适当大的回旋余地
B.给别人留面子,其实也是给自己挣面子
C.适当摆一下架子、我行我素、挑剔、在众人面前指责同事或下属
D.应努力营造愉快融洽的气氛,学会与同事和平相处、友好合作
【答案】:C
【解析】处理好同事间的关系,有助于营造和谐的工作氛围,提升工作效率。在与同事日常交往中积累“人缘”,给彼此留下适当回旋余地,能增进彼此之间的友好关系;给别人留面子,体现出自身的修养和情商,有助于维护良好的同事关系,实际上也是在为自己赢得尊重,即给自己挣面子;努力营造愉快融洽的气氛,与同事和平相处、友好合作,能促进团队协作,推动工作顺利开展。而摆架子、我行我素、挑剔以及在众人面前指责同事或下属的行为,会破坏同事间的关系,引发他人的反感,不利于良好工作氛围的形成。所以这种行为是不正确的同事相处方式。
4、世界三大宗教不包括()。
A.佛教
B.基督教
C.伊斯兰教
D.印度教
【答案】:D
【解析】世界三大宗教分别是佛教、基督教和伊斯兰教。佛教起源于公元前6至前5世纪的古印度,由乔达摩·悉达多所创,后来传播到亚洲其他地区并对许多国家的文化和社会产生了深远影响;基督教发源于公元1世纪巴勒斯坦地区,以耶稣基督为救世主,在欧洲、美洲以及全球其他地区广泛传播;伊斯兰教由穆罕默德于公元7世纪初在阿拉伯半岛创立,分布于中东、北非、中亚等地区。而印度教虽然也是一个拥有众多信徒的重要宗教,主要盛行于印度等南亚国家,但它并不属于世界三大宗教,所以本题答案应选不包含在世界三大宗教内的印度教。
5、下列属于全国人大和全国人大常委会共同具有的职权是()。
A.解释宪法
B.监督宪法的实施
C.决定特赦
D.决定战争的问题
【答案】:B
【解析】全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关。监督宪法的实施是全国人大和全国人大常委会共同具有的职权。解释宪法是全国人民代表大会常务委员会的职权,全国人民代表大会并不具有该职权。决定特赦是全国人民代表大会常务委员会的职权,全国人民代表大会无此职权。决定战争问题是全国人民代表大会的职权,而非全国人大常委会的职权。
6、下列选项中,不符合公文承办要求的是()。
A.阅知性公文确定范围后分送
B.批办性公文应提出拟办意见
C.多部门办理的直接移交各部门
D.紧急公文应当明确办理的时限
【答案】:C
【解析】阅知性公文确定范围后分送是符合公文承办要求的,对于此类公文,明确范围后进行分送能够保证相关人员及时获取信息。批办性公文应提出拟办意见也是正确的做法,提出拟办意见可以为领导批办提供参考,提高工作效率。紧急公文明确办理时限,能够确保紧急事项得到及时处理,保证公文的时效性,这也是公文承办的要求之一。而多部门办理的公文不能直接移交各部门,在移交各部门之前,需要对公文进行协调、沟通和明确分工等工作,避免出现职责不清、推诿扯皮等情况,所以“多部门办理的直接移交各部门”不符合公文承办要求。
7、下列关于朋友之间不同关系的称谓的说法,错误的是()。
A.贫贱而地位低下时结交的朋友称为“贫贱之交”
B.从小一块儿长大的好朋友称为“竹马之交”
C.不因贵贱的变化而改变深厚友情的朋友成为“车笠之交”
D.在遇到磨难时结交的朋友称为“刎颈之交”
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对朋友之间不同关系称谓含义
您可能关注的文档
- 2026年南通市启秀中学招聘政府购买服务岗位人员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年南通再就业工程开发有限公司公开招聘外包人员备考题库含答案详解.docx
- 2026年南海区桂城街道文翰第三小学教师招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年南沙人力资源公司招募项目管理辅助岗备考题库带答案详解.docx
- 2026年南昌市育新学校红谷滩分校招聘劳务派遣体育教师备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年南昌市昌南学校招聘派遣制教师备考题库含答案详解.docx
- 2026年南昌市建设投资集团有限公司公开招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年南方公司第四批次一般管理岗社会招聘5人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年南平市浦城县事业单位公开招聘35人备考题库参考答案详解.docx
- 2026年南平市医疗类储备人才引进备考题库及参考答案详解.docx
- 2025广东广州市天河区拟招聘英语实习老师1人备考题库附答案.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷附答案解析.docx
- 2025广东广州市越秀区流花街道办事处招聘综合事务中心辅助人员1人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区新雅街清初级中学招聘临聘教师1人备考历年题库带答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 江苏省盐城市东台市三仓镇区中学2026届八年级数学第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人备考题库带答案解析.docx
- 江苏省盐城市亭湖区2026届数学八上期末考试试题含解析.doc
- 安徽省蚌埠市淮上区2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘备考历年题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)