2026年南昌健康职业技术学院校外兼职教师招聘备考题库及答案详解参考.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年南昌健康职业技术学院校外兼职教师招聘备考题库及答案详解参考.docx

2026年南昌健康职业技术学院校外兼职教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在现实生活中,价值规律对生产和交换活动起支配作用是通过()来表现的。

A.商品销售数量

B.产品生产数量

C.商品价格运动

D.货币流通速度

【答案】:C

【解析】本题可根据价值规律的相关知识,对各因素进行分析,判断哪个因素能够体现价值规律对生产和交换活动的支配作用。价值规律是商品经济的基本规律,其基本内容是商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,商品交换以价值量为基础实行等价交换。在现实生活中,价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过价格围绕价值上下波动来实现的,也就是通过商品价格运动来表现。商品价格受供求关系的影响,当供过于求时,价格会低于价值;当供不应求时,价格会高于价值。这种价格的波动会引导生产者调整生产规模和生产方向,同时也会影响消费者的购买行为,从而调节生产和交换活动。而商品销售数量和产品生产数量是在价值规律作用下产生的结果,并非价值规律对生产和交换活动支配作用的表现形式。货币流通速度是指单位货币在一定时期内的周转次数,它主要与商品流通、货币供应等因素相关,与价值规律对生产和交换活动的支配作用没有直接关系。综上所述,价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过商品价格运动来表现的。

2、份号是公文印制份数的顺序号。若某份公文前面还有99份,且该公文需标注份号,那么正确的格式是()。

A.100

B.第一百份

C.00九九

D.玖玖号

【答案】:A

【解析】份号是公文印制份数的顺序号,一般用6位3号阿拉伯数字,顶格编排在版心左上角第一行。某份公文前面还有99份,说明该公文是第100份,按照规范格式应写成100。“第一百份”不是规范的份号格式;“00九九”这种写法不符合使用阿拉伯数字的规则;“玖玖号”是大写数字且格式错误。所以正确答案是100。

3、下列哪本著作最早记录了地磁偏角现象()。

A.《山海经》

B.《水经注》

C.《梦溪笔谈》

D.《天工开物》

【答案】:C

【解析】本题主要考查对不同著作所记录内容的了解。首先分析各著作的主要内容和特点:第一本著作记载了中国古代国神话、地理、植物、动物、矿物、物产、巫术、宗教、医药、民俗、民族等方面的内容;第二本著作是古代中国地理名著,详细记载了一千多条大小河流及有关的历史遗迹、人物掌故、神话传说等;第三本著作是一部涉及古代中国自然科学、工艺技术及社会历史现象的综合性笔记体著作;第四本著作是世界上第一部关于农业和手工业生产的综合性著作。而最早记录地磁偏角现象的是《梦溪笔谈》,这部著作的作者沈括在书中记录了地磁偏角的存在,比西方早了四百多年。综上,最早记录了地磁偏角现象的著作是《梦溪笔谈》。

4、()通知适用于转发下级机关的公文,()通知适用于转发不相隶属机关的公文。

A.批转性;转发性

B.指示性;转发性

C.转发性;指示性

D.指示性;批转性

【答案】:A

【解析】批转性通知适用于上级机关对下级机关公文批示并转发;转发性通知适用于转发同级机关和不相隶属机关的公文。所以第一个空应填“批转性”,第二个空应填“转发性”。

5、2019年6月5日,我国在()海域使用长征十一号海射运载火箭,将技术试验卫星捕风一号A、B星以及五颗商业卫星顺利送入预定轨道,此次试验取得成功,这是我国首次开展海上运载火箭发射技术试验。

A.南海

B.东海

C.黄海

D.渤海

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对我国首次海上试验运载火箭发射技术试验地点的了解。2019年6月5日,我国在黄海海域用长征十一号海射运载火箭,将技术试验卫星捕风一号A、B星及五颗商业卫星顺利送入预定轨道,试验取得成功,这是我国首次在海上进行运载火箭发射技术试验。南海、东海、渤海并非该次发射的海域。所以正确答案对应的是在黄海海域发射,应选黄海。

6、2019年3月30日,“双千兆第一区”开通仪式在上海市虹口区举行,这标志着该市成为全国首个试用城市。

A.中国移动4G

B.中国移动5G

C.中国移动6G

D.中国移动7G

【答案】:B

【解析】2019年3月30日,“双千兆第一区”开通仪式在上海市虹口区举行,这标志着上海成为全国首个中国移动5G试用城市。“双千兆”通常指的是千兆宽带和5G网络,4G技术在当时已广泛普及并非此次开通仪式所标志的试用新技术;而6G和7G在2019年还处于研究阶段,尚未进入试用阶段。所以正确的是中国移动5G试用。

7、某集团公司财务总监岗位空缺,导致财务监督和内部资金控制工作受到一定影响。该公司人力资源部依据该职位的任职条件以及实际工作需求,委托人力资源公司开展招聘工作,以职位对人员的实际要求作为选拔、录用人员的标准,这体现了人员配备的()原

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