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医院行政人员个人工作总结

2023年是医院深化管理改革、推进高质量发展的关键一年。作为行政部门的一名工作人员，我始终以“服务临床、支撑全局”为核心目标，围绕综合协调、制度优化、流程规范、后勤保障及团队建设等重点工作，全面履行岗位职责。现将本年度工作情况总结如下：

一、综合协调：构建高效运转的“中枢神经”

行政部门是医院各科室间的桥梁，本年度我重点强化了跨部门协作的统筹能力。全年参与协调事项237项，覆盖医疗、护理、质控、设备、人事等多个条线，其中解决复杂问题42项，协调完成率达98%。

在等级医院评审准备期间，我牵头建立“每日沟通-每周复盘”机制：一方面，对照评审标准梳理出126