创新工场HR实习生面试历.pdfVIP

2013创新【HR实习生】面经

2015-08-28Katrina

这次HR的intern首先是在大街网上申请的，刚投完不过5分钟申请状态

就为什么”HR不感之类的，速度被秒。

着这效率也太夸张了吧，我没服气，就2分钟的时间把我给否了？不行。

我又上其他的招聘上看看HR有没有留邮箱（因为一般招聘的信息HR会同

时在好几个招聘上放出来），果然在应届生上找到了HR的邮箱，于是给HR

发了个邮件，再好好说明情况，附上一封求职信和个人。

大概三天后，有个HRMM（她也是intern，后来才知道就是招替人）打来

我去面试。

面试当天，感觉创新环境和氛围都很不错。我大概早上10点的面试，在靠

窗那儿的桌子等面试官来的时候，竟然还有俩哥们在那儿吃面还是挺放松的

面试官年级比我小些（我25刚），看着还挺强势的，不太笑，她说的

就想找个直接在她手下干的人，之前的实习生准备要到期了。

面试正式开始的时候，首先让我做了个自我介绍。因为我是留学回来的，她也是，问

了我一些留学的经历。

我是应届生，她问我为什么不好好找全职的跑来找HR实习。

一周4-5天的实习时间能否保证？

还有就是就我上的经历问了些问题。

总体来说泛泛的问题没有，都是比较根据你的个人情况，就是上的东西来问

的。面试差不多要结束的时候，她还叫了另外一个HRMM来跟我聊了一下。

还简单的跟我说了下实习的薪酬，生90元一天，包午饭。

这次面试总体来说感觉还是不错的，都谈到薪酬了，我觉得应该可以过了吧。谁

知道面试完两天后，就收到了拒信，说可能不合适该职位...

呃...我也不知道说啥好了...面试虽然没过，但算增加了些经验吧。