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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年大安市太山镇卫生院招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在军队组织体系里,士兵的直接上级为班长,其上级组织依次是排长、连长、营长、团长、师长、军长。这种组织设计的依据是()。
A.按职能划分部门
B.按地区划分部门
C.按人数划分部门
D.按顾客划分部门
【答案】:C
【解析】军队组织从士兵到班长,再到排长、连长、营长、团长、师长、军长这样的层级设置,是按照军队中人员的数量来进行部门划分和组织构建的。按职能划分部门是根据不同的工作职能来设置部门;按地区划分部门是依据地理区域来划分;按顾客划分部门是根据不同的顾客群体来划分。而军队这种组织形式主要是基于人员数量形成层级,所以组织设计的依据是按人数划分部门。
2、宋代书法四大家分别是()。
A.苏轼、黄庭坚、赵孟頫、蔡襄
B.苏轼、黄庭坚、米芾、蔡襄
C.苏轼、黄庭坚、米芾、赵佶
D.苏轼、黄庭坚、米芾、欧阳修
【答案】:B
【解析】本题考查宋代书法四大家的相关知识。在书法史上,宋代书法四大家指的是苏轼、黄庭坚、米芾、蔡襄四人。他们在书法创作上有着独特的风格和卓越的成就,对宋代及后世书法的发展产生了深远影响。苏轼的书法丰腴跌宕,天真烂漫;黄庭坚的书法纵横拗崛,昂藏郁拔;米芾的书法俊迈豪放,沉着痛快;蔡襄的书法浑厚端庄,淳淡婉美。赵孟頫是元代初期很有影响的书法家,并非宋代书法四大家成员;赵佶是宋徽宗,他自创“瘦金体”,但不属于宋代书法四大家;欧阳修是北宋政治家、文学家,并非以书法作为主要代表成就被列入宋代书法四大家。所以正确答案是苏轼、黄庭坚、米芾、蔡襄。
3、预算管理的最大缺陷在于缺乏()。
A.目标性
B.前瞻性
C.原则性
D.灵活性
【答案】:D
【解析】预算管理通常是依据预先设定的计划和目标进行资源分配和控制的管理方式。它在制定预算时往往基于一定的假设和预测,一旦确定下来,就会按照既定的规则和流程执行。然而,实际情况是复杂多变的,市场环境、业务需求等都可能随时发生变化。此时,预算管理因为其既定的计划和流程,难以迅速适应这些变化做出调整,这就体现出预算管理缺乏灵活性。而目标性是预算管理的重要特征,它通常是围绕明确的目标来进行编制的;前瞻性也是预算编制过程中会考虑的因素,要对未来的业务情况进行预估;原则性更是预算管理必须遵循的,有明确的原则来规范预算的编制、执行等环节。所以预算管理的最大缺陷是缺乏灵活性。
4、国家建立事业单位工作人员工资的()机制。(题目本身符合要求,无需改写)
A.低速增长
B.正常增长
C.快速增长
D.逐年增长
【答案】:B
【解析】国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制,目的是使事业单位工作人员的工资水平能够与国民经济发展、财政状况、物价变动等因素相适应,保障工作人员的收入随着经济社会发展而合理提高。低速增长不能有效保障工作人员权益和适应社会发展;快速增长不符合实际情况和经济规律;逐年增长表述不准确,工资增长不一定每年都必须进行,而是要根据多种因素综合考量实现正常增长。所以答案是正常增长。
5、无产阶级的科学世界观和方法论是()。
A.辩证唯物主义
B.历史唯物主义
C.辩证唯物主义和历史唯物主义
D.唯物主义
【答案】:C
【解析】无产阶级的科学世界观和方法论是辩证唯物主义和历史唯物主义的统一。辩证唯物主义是马克思主义哲学关于自然界、人类社会和思维发展的最一般规律的科学,它既包括辩证的唯物论,也包括唯物的辩证法,为人们正确认识世界和改造世界提供了科学的世界观和方法论原则。历史唯物主义则是关于人类社会发展一般规律的科学,它从社会存在决定社会意识的基本原理出发,深刻揭示了社会发展的根本动力、社会形态更替的一般规律以及人民群众在历史发展中的作用等重要问题。二者相互依存、相互补充,共同构成了无产阶级认识世界和改造世界的锐利思想武器。而单纯的辩证唯物主义只强调了自然观和辩证法方面,没有涵盖社会历史领域;历史唯物主义只是马克思主义哲学在社会历史领域的应用;唯物主义是一个宽泛的概念,包括古代朴素唯物主义、近代形而上学唯物主义等不同形态,它们并非无产阶级的科学世界观和方法论。所以无产阶级的科学世界观和方法论是辩证唯物主义和历史唯物主义。
6、法的效力的内容不包括()。
A.法的对象效力
B.法的时间效力
C.法的溯及力
D.法的空间效力
【答案】:C
【解析】法的效力是指法的生效范围或适用范围,即法在什么时间、什么地方和对什么人适用,以及是否有溯及既往的效力。它包括法的对象效力、法的时间效力和法的空间效力。法的溯及力是法的时间效力中所包含的内容,并非与法的对象效力、时间效力、空间效力相并列的法的效力的内容。所以该题应选关于法的溯及力的选项。
7、2015年3月8日,甲在从巴黎返回途中遭遇意外
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