2026年厦门杏南中学非在编(顶岗)教师招聘备考题库及一套完整答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年厦门杏南中学非在编(顶岗)教师招聘备考题库及一套完整答案详解.docx

2026年厦门杏南中学非在编(顶岗)教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位考核工作人员的重点是()。

A.品德

B.能力

C.廉洁

D.实绩

【答案】:D

【解析】事业单位考核工作人员应全面考量多个方面,品德反映工作人员的道德品质和职业操守,有助于营造良好工作氛围;能力体现其完成工作任务的水平和潜力,是高效完成工作的基础;廉洁关乎工作人员是否遵守职业纪律和法律法规,防止出现违法违纪行为;而实绩是工作人员在实际工作中取得的成果和效益,是衡量工作贡献的关键指标。对事业单位而言,最终目的是通过工作人员的努力达成各项工作目标、创造实际价值,所以考核重点在于实绩。

2、社会主义法治理念是以社会主义为本质属性的系统化的法治意识形态。关于社会主义法治理念的意识形态属性,下列说法错误的是()。

A.是建立于我国社会发展阶段的正确判断

B.为中国走独特的社会主义法治道路创造了理论前提

C.是民主共和成立以来长期遵循的指导思想

D.是马克思主义法律思想中国化进程中的重大突破

【答案】:C

【解析】社会主义法治理念是建立于我国社会发展阶段的正确判断,立足我国国情,科学地把握了我国所处的社会发展阶段,为法治实践提供了准确的定位和指导。它为中国走独特的社会主义法治道路创造了理论前提,是符合中国国情、体现中国特色的法治理念,为中国特色社会主义法治建设指明了方向,奠定了坚实的理论基础。同时,它也是马克思主义法律思想中国化进程中的重大突破,将马克思主义法律思想与中国法治实践相结合,推动了马克思主义法律思想在中国的创新发展。然而,新中国于1949年成立,全称是中华人民共和国,并非“民主共和”。且社会主义法治理念是在新时期提出的重要思想,并非自新中国成立以来就长期遵循的指导思想。

3、药品是有目的地调节人生理机能并规定有适应症、功能主治和用法用量的物质,因此合理用药十分重要。下列关于合理用药描述有误的是()。

A.处方药须凭执业医师处方购买

B.能输液不肌注,能肌注不口服

C.用药之前,应仔细阅读药品说明书

D.保健食品不能够代替药品

【答案】:B

【解析】合理用药是确保药物治疗安全有效的关键。处方药必须凭借执业医师的处方才能购买,这是为了保障用药安全,因为处方药通常具有一定的毒性及其他潜在影响,用药方法和时间都有特殊要求,需在医生指导下使用,这一描述无误。用药之前仔细阅读药品说明书是十分必要的,药品说明书包含了药品的适应症、用法用量、不良反应、禁忌等重要信息,有助于患者正确使用药物,避免因用药不当造成不良后果,此描述也是正确的。保健食品是具有特定保健功能或以补充维生素、矿物质为目的的食品,它不是药品,不能替代药品用于治疗疾病,所以该描述同样正确。而合理用药的原则是能口服不肌注,能肌注不输液,因为输液直接进入血液循环,跳过了人体的防御系统,存在更多的风险,如过敏反应、静脉炎等,所以“能输液不肌注,能肌注不口服”的描述有误。综上所述,描述有误的是能输液不肌注,能肌注不口服这一内容。

4、为加快文件传递速度,可采取的措施是()。

A.直接行文

B.越级行文

C.逐级行文

D.多级行文

【答案】:D

【解析】为了加快文件的传递,需要选择能够使文件在更短时间内到达目标的行文方式。直接行文是发文机关直接向需要承办或执行公文中有关公务的受文机关行文,它主要强调行文的直接性,不一定能加快文件传递。逐级行文是按级逐级上报或下发文件,即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文,如果涉及多级部门,这种方式传递文件速度较慢。越级行文是越过自己的直接上级或下级行文,通常在特殊必要的情况下使用,如遇有重大突发事件等,它并非是为加快文件传递的常规方式。而多级行文是将公文同时发送给上几级或下几级机关,可以使文件在多级机关中同时传递,有效加快文件传递速度,所以选多级行文。

5、从行文方向来看,下列公文均属于同一类型的是()。

A.报告决议意见

B.通知通告请示

C.议案纪要批复

D.命令通报决定

【答案】:D

【解析】公文按照行文方向可分为上行文、下行文和平行文。上行文是指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告等;下行文是指上级机关对所属下级机关的发文,如命令、决定、通知、通告、通报、批复等;平行文是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文,如函、议案等;意见可上行、下行和平行;纪要的行文方向比较灵活。有一类选项中的公文均属于下行文,也就是上级机关对下级机关的发文。“命令”是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文,通常是上级对下级下达;“通报”用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,一般也是上级对下级进行传达;“决定”适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机

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