2026年启东市总工会公开招聘集体协商指导员备考题库及完整答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年启东市总工会公开招聘集体协商指导员备考题库及完整答案详解一套.docx

2026年启东市总工会公开招聘集体协商指导员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”这句话启示我们在用人方面要坚持()。

A.德才兼备原则

B.适才适用原则

C.法制管理原则

D.任人唯贤原则

【答案】:B

【解析】“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”意思是骏马擅长奔跑可以跨越艰险,但在耕田方面比不上牛;坚固的车子能承载重物,但在渡河方面不如船。这表明不同的事物有其各自擅长的领域,也都存在不足。在用人方面,就是要根据每个人的长处和能力,将其安排到合适的岗位上,让其发挥最大的价值,也就是要遵循适才适用原则。而德才兼备原则强调的是人才的品德和才能都要具备;法制管理原则侧重于依据法律和规章制度进行管理;任人唯贤原则重点在于选拔任用贤能的人。所以此句启示我们在用人方面要坚持适才适用原则。

2、依据我国《民法典》规定,民事主体进行民事活动时,应当遵循(),合理确定各方的权利和义务。

A.自愿原则

B.公平原则

C.诚信原则

D.有序原则

【答案】:B

【解析】《中华人民共和国民法典》规定,民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。公平原则要求民事主体应本着公平的理念从事民事活动,司法机关应根据公平的理念处理民事纠纷。自愿原则强调民事主体按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。诚信原则要求民事主体秉持诚实,恪守承诺。而有序原则并非《民法典》规定的从事民事活动应遵循的原则。所以应选公平原则。

3、在财政收入形势中处于主导地位,征收范围最广且最为稳定可靠的财政收入形式是()。

A.税收收入

B.利润收入

C.债务收入

D.罚没收入

【答案】:A

【解析】财政收入是国家通过一定形式和渠道筹集起来的资金,主要包括税收收入、利润收入、债务收入以及其他收入(如罚没收入等)。税收是国家为实现其职能,凭借政治权力,依法取得财政收入的基本形式。税收具有强制性、无偿性和固定性的特征,这些特性使得税收收入在财政收入中占主导地位。税收征收面覆盖了社会经济生活的各个领域,涉及所有的经济主体和各类经济活动,征收范围极其广泛。并且,只要经济稳定运行,税收收入通常会保持相对稳定的增长,是最稳定可靠的财政收入形式。利润收入主要是国有企业上缴的利润,受到企业经营状况等多种因素的影响,具有一定的不确定性,并非稳定可靠的财政收入形式。债务收入是国家通过借贷的方式取得的收入,需要在未来偿还本金和支付利息,其规模和稳定性受到国家财政政策、金融市场等多种因素的制约,不能作为最稳定可靠的财政收入来源。罚没收入是指执法机关依法对违法行为进行处罚所取得的收入,数额相对较小且不稳定,不能在财政收入中占据主导地位。所以,在财政收入形势中占主导地位,征收面最广,最稳定可靠的财政收入形式是税收收入。

4、我国的国家机构体系庞大,繁杂的国家机构之间的关系直接影响公文撰写的行文关系。下列行文关系错误的是()。

A.郑州市政府向河南省政府行文属于上行文

B.国务院向贵州省人民政府行文属于下行文

C.郑州市人民政府向青岛市人民政府行文属于上行文

D.国家发改委向海关总署行文属于平行文

【答案】:C

【解析】我国公文的行文关系主要分为上行文、下行文和平行文。上行文是下级机关向所属上级机关的行文;下行文是上级领导机关对所属的下级机关的一种行文;平行文是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文。郑州市政府是河南省政府的下级机关,其向河南省政府行文属于上行文,这种行文关系是正确的。国务院是最高国家行政机关,贵州省人民政府是省级行政机关,国务院向贵州省人民政府行文属于上级机关向下级机关行文,是下行文,行文关系正确。郑州市人民政府和青岛市人民政府是两个不同地区的同级政府,它们之间是平行关系,行文应属于平行文,而不是上行文,所以这种行文关系错误。国家发改委和海关总署都是国务院的直属机构,二者属于平行关系,国家发改委向海关总署行文属于平行文,行文关系正确。综上,该题答案所描述的行文关系错误的是郑州市人民政府向青岛市人民政府行文属于上行文。

5、我国现行行政组织中存在一些现象,比如一个省管辖80-100多个县市,相反,一个县却常有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看,这些现象反映了什么?()

A.行政组织中存在着人浮于事的情况

B.行政组织的管理幅度设计不科学,存在过大过小问题

C.行政组织的管理能力有待提高

D.必须简政放权

【答案】:B

【解析】管理幅度指一个领导者或管理者能够有效管理的下属人员或单位数量。一个省管辖80-100多个县市,说明管理幅度可能过大,领导者难以对每个下属单位进行细致有效地管理;而一个县有庞大的行政副职领导,意味着管理幅度可能过小,存在过多管

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