- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年宁波市鄞州区第二医院医共体茅山分院编外人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“前事不忘,后事之师”出自《战国策·赵策一》,其体现了下列哪项哲理?()
A.要用发展的观点看问题
B.事物是普遍联系的
C.矛盾双方相互依存,在一定条件下相互转化
D.因果联系具有客观性
【答案】:B
【解析】“前事不忘,后事之师”意思是记取从前的经验教训,作为以后工作的借鉴,强调的是前后事情之间存在着联系,体现了事物是普遍联系的哲理。发展的观点看问题强调事物是变化发展的,要注重事物发展的趋势、方向等,该俗语并没有突出发展的相关内容。矛盾双方相互依存、在一定条件下相互转化,主要体现的是矛盾双方的对立统一关系,题干中未涉及矛盾双方的这种特性。因果联系具有客观性是指因果联系是客观存在的,不以人的意志为转移,这里重点强调的不是因果联系的客观性,而是前后事情之间的普遍关联。综上,该俗语体现了事物是普遍联系的哲理。
2、下列选项与汉武帝有关的是()。
A.统一文字、货币和度量衡
B.创立行省制度
C.开创“贞观之治”的局面
D.接受“罢黜百家,独尊儒术”的建议
【答案】:D
【解析】本题考查汉武帝的相关史实。统一文字、货币和度量衡是秦始皇巩固统一的重要举措,通过统一文字,促进了文化交流与发展;统一货币和度量衡,有利于经济的交流与发展,加强了国家对经济的管理,该举措与汉武帝无关。行省制度是元朝为了有效统治辽阔的疆域而创立的地方行政制度,加强了中央集权,巩固了多民族国家的统一,并非汉武帝时期的举措。“贞观之治”是唐太宗李世民统治时期出现的政治清明、经济复苏、文化繁荣的治世局面,唐太宗任用贤能、轻徭薄赋、完善科举等一系列举措促成了这一盛世,与汉武帝没有关联。汉武帝为了加强思想控制,接受了董仲舒“罢黜百家,独尊儒术”的建议,把儒家学说立为正统思想,使儒家忠君守礼的思想成为大一统政权的精神支柱,从此,儒学居于主导地位,为历代王朝所推崇,影响深远。综上,答案为接受“罢黜百家,独尊儒术”的建议。
3、“令行禁止,王者之事毕也”这句话说明了()。
A.只要规范明确,令行禁止,那管理者便可以什么都不管
B.组织管理必须纪律严明,令行禁止有法必依违法必究
C.只要纪律严明令行禁止,组织就一定会取得良好的绩效
D.管理者的首要任务是明确规范按照规范监督管理
【答案】:B
【解析】“令行禁止,王者之事毕也”意思是有令必行,有禁必止,帝王的事业也就完备了,强调了纪律和规则的严格执行。组织管理中,纪律严明、令行禁止且有法必依、违法必究是保障组织正常运转的关键。规范明确、令行禁止并不意味着管理者可以什么都不管,管理者还需关注组织的多方面情况;仅仅纪律严明、令行禁止不能绝对保证组织一定会取得良好绩效,组织绩效还受多种因素影响;管理者的任务是多方面的,不能简单说首要任务只是明确规范并按规范监督管理。所以该句话说明组织管理必须纪律严明,令行禁止,有法必依,违法必究。
4、关于通信,下列说法错误的是()
A.如今“通信”这一术语一般指“电信”
B.电信是利用电信号来传输信息的通信方式
C.击鼓和鸣金传递作战命令也是通信手段
D.赫兹证明了电磁波的存在,开创了通信新时代
【答案】:A
【解析】“通信”含义广泛,不只是指“电信”,电信是用电信号传输信息,击鼓鸣金能传递命令属通信手段,赫兹证明电磁波开创通信新时代,所以说法错误的是如今“通信”一般指“电信”。
5、任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统,任何管理都是对系统的管理,没有系统就没有管理,这反映的是管理的:
A.人本原理
B.效益原理
C.准确性原理
D.系统原理
【答案】:D
【解析】管理强调任何社会组织由人、物、信息组成系统,且管理是对系统的管理,这体现了将组织视为一个整体系统来管理的思想,所以反映的是系统原理。
6、管理层管理跨度大且管理层次少的组织结构被称为()。
A.扁平结构
B.矩阵组织结构
C.直线式结构
D.事业部制组织结构
【答案】:A
【解析】管理层管理跨度大且管理层次少的组织结构特点是呈现出横向扩展的形态。扁平结构就是这样一种组织结构,它减少了中间层次,使得信息传递更加迅速,管理效率提高,符合管理跨度大且管理层次少的特征。矩阵组织结构是把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的部门结合起来组成一个矩阵,管理人员要受到双重领导。直线式结构是一种最简单的组织结构形式,组织中各种职务按垂直系统直线排列,各级主管人员对所属单位的一切问题负责。事业部制组织结构则是在总公司领导下设立多个事业部,各事业部有各自独立的产品或市场,在经营管理上有很强的自主性。所以该题答案是扁平结构。
7、下列不属于“中国梦”最核心内容的选项是()。
A.国家富强
B.民族振兴
您可能关注的文档
- 2026年宁波明洲星寓企业管理有限责任劳务派遣工作人员招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年宁波市镇海区招宝山街道专职消防队副队长招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年宁波市鄞州高级中学公开招聘事业编制教师备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年宁波市鄞州人民医院医共体五乡分院编外工作人员招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年宁波市甬北粮食收储有限公司公开招聘工作人员备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年宁波市江北区史志中心招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年宁波市妇女活动中心(宁波市妇女儿童维权服务中心)公开选聘工作人员备考题库带答案详解.docx
- 2026年南通市启秀中学招聘政府购买服务岗位人员备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年厦门势拓伺服科技股份有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年南通高新控股集团及下属子企业公开招聘8人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年博库书城上海有限公司招聘财务负责人、新媒体运营、美陈与产品设计师备考题库附答案详解.docx
- 2026年南昌振兴产业资本管理有限公司招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年双流中学九江实验学校(北区)第一批教师招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年南昌市生态环境局公开选调事业单位工作人员备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年南宁沛鸿民族中学教育集团招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年卢阿拉巴铜冶炼股份有限公司招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年厦门势拓御能科技有限公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年南京市公安局六合分局公开招聘警务辅助人员43人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年厦门民昱大数据服务有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年右江区定向招聘社区党建组织员6人备考题库及一套答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)