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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年博罗县中小企业发展事务中心公开招聘编外人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、杨某办理出国手续时,在出生证明、户口本、身份证上出生日期均不相同的情况下,其出生日期应以()日期为准。
A.出生证明
B.户口本
C.身份证
D.居委会证明文件
【答案】:A
【解析】在办理出国手续填写出生日期时,当出生证明、户口本、身份证上的日期均不相同的情况下,应以户口本日期为准。依据相关户籍管理规定,户口本是由公安机关登记并核发,它记录了公民的基本身份信息,具有较高的权威性和准确性,是公民身份信息的重要法定依据。出生证明主要是用于证明新生儿出生时的健康及自然状况、血亲关系等,虽能反映出生时的原始信息,但在身份认定及后续事务办理中,户口本是更为核心的依据。身份证上的信息是基于户口本登记而来,若出现不一致通常需以户口本为准进行更正。而居委会证明文件并非法定的能够准确记录出生信息的有效凭证,其证明力相对较弱,不能作为确定出生日期的依据。所以应选择户口本上的日期。
2、中国历史上曾进行过多次变法改革,以下属于近代史上变法改革的是()。
A.戊戌变法
B.商鞅变法
C.庆历新政
D.王安石变法
【答案】:A
【解析】本题主要考查对中国历史上不同变法改革所处时期的了解。中国近代史的时间范围是从1840年鸦片战争到1949年中华人民共和国成立前夕。戊戌变法发生于1898年,是晚清时期以康有为、梁启超为代表的维新派人士通过光绪帝进行倡导学习西方,提倡科学文化,改革政治、教育制度,发展农、工、商业等的资产阶级改良运动,处于中国近代史上,符合题意。商鞅变法是战国时期秦国秦孝公即位以后,任用商鞅进行的一次较为彻底的封建化变法改革运动,时间远早于近代,不符合要求。庆历新政是北宋庆历年间范仲淹主持的改革,目的是解决北宋面临的内忧外患的严峻形势,并非发生在近代,不符合题意。王安石变法是宋神宗时期,王安石发动的旨在改变北宋建国以来积贫积弱局面的一场社会改革运动,同样不是近代的变法改革,不符合题意。综上,正确答案是戊戌变法。
3、公仆意识的价值核心是()。
A.施政
B.谏诤
C.廉政
D.勤政
【答案】:D
【解析】公仆意识强调公职人员全心全意为人民服务的理念。廉政是公职人员的基本操守,是树立公仆意识、赢得人民信任的重要基础。只有保持廉洁,公职人员才能做到公正无私地行使权力,不被利益所诱惑和腐蚀,真正站在人民的立场上开展工作,切实维护人民群众的利益,所以廉政是公仆意识价值核心。施政主要侧重于公共权力的运用和管理活动,它是公职人员履行职责的过程,但侧重于行为层面,并非价值核心。谏诤通常是指对错误或不当的行为、决策提出批评和建议,更多是一种监督和反馈的方式,与公仆意识的价值核心关联不大。勤政体现的是公职人员对待工作的态度和敬业精神,强调勤奋努力履行职责,但它也不是公仆意识最根本的价值所在。综上所述,答案是廉政。
4、时间具有一维性,这是指它的()
A.可变性
B.无限性
C.不可逆性
D.连续性
【答案】:C
【解析】时间一维性指时间仅沿单一方向前进,具有不可逆性,一去不复返。可变性、无限性、连续性均不符合时间一维性的含义。
5、下列属于管理计划职能的是()。
A.人员配置计划
B.资源分配计划
C.制定业务决策
D.组织调整计划
【答案】:C
【解析】计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划,它包括研究活动条件、制定业务决策、编制行动计划等。人员配置计划主要侧重于人力资源管理方面对人员的安排和调配;资源分配计划着重于对各类资源的分配和安排;组织调整计划主要涉及组织架构等方面的调整和变革。而制定业务决策是计划职能的核心内容,是对组织未来活动方向、目标、战略等的确定,属于管理计划职能。所以属于管理计划职能的是制定业务决策。
6、分权是()。
A.职权在不同管理层次上的分配
B.职权在同一组织层次上的分配
C.职权在不同管理部门之间的分配
D.职权在横向与纵向上的分配
【答案】:A
【解析】分权指的是职权在不同管理层级以及不同管理部门之间进行分配,涉及到纵向的不同管理层次和横向的不同管理部门。职权在不同管理层次上的分配体现了纵向的分权,能够让不同层级的管理者拥有相应的决策权力,以适应不同层次的管理需求;职权在不同管理部门之间的分配则体现了横向的分权,可以使各部门根据自身职能有效开展工作。而同一组织层次上的职权分配只是横向分权的一部分,不能完整涵盖分权的概念;职权在横向与纵向上的分配表述过于笼统,没有准确说明分权的具体指向。所以,分权是职权在不同管理层次上的分配以及不同管理部门之间的分配。
7、农民自种自食的农产品是(题目似乎未完整提供后续内容,可补充后继续提问)
A.不是商品,因为它没有用于交换
B.
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