- 0
- 0
- 约3.23万字
- 约 48页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年南通通海港口有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列常识说法错误的是()。
A.被蚊子叮咬后,涂肥皂水可以止痒,是因为碱性的肥皂水能和酸性的致痒物质发生中和反应
B.医生通过B超给患者检查身体,是利用超声波能反射形成回声的原理
C.HIV病毒主要攻击人体的神经系统,使人体神经中枢无法下达有效防御指令,从而使病毒大量繁殖
D.紫外线能杀灭细菌主要是由于紫外线能破坏细菌的遗传物质
【答案】:C
【解析】本题可根据各选项所涉及的科学常识来逐一分析判断。被蚊子叮咬后,蚊子的唾液中含有酸性致痒物质,而肥皂水呈碱性,碱性的肥皂水能和酸性的致痒物质发生中和反应,从而达到止痒的效果,该说法正确。医生通过B超给患者检查身体,是利用超声波能反射形成回声的原理。B超发射超声波,超声波在人体不同组织的界面上会发生反射,仪器接收这些反射波并进行处理,从而形成人体内部结构的图像,该说法正确。HIV病毒即人类免疫缺陷病毒,它主要攻击人体的免疫系统,具体是攻击人体免疫系统中的CD4+T淋巴细胞,大量破坏该细胞,使人体丧失免疫功能,而不是攻击人体的神经系统,该说法错误。紫外线能杀灭细菌主要是由于紫外线能破坏细菌的遗传物质。紫外线具有较高的能量,能够使细菌中的DNA或RNA等遗传物质发生结构改变,从而影响细菌的生长、繁殖和存活,达到杀菌的目的,该说法正确。综上所述,说法错误的是关于HIV病毒主要攻击人体神经系统的描述。所以本题答案是错误描述所在的选项,此选项为上述文字中对HIV病毒攻击对象解释错误的内容。
2、商洽性文件的主要文种是()。
A.请示
B.通知
C.函
D.通报
【答案】:C
【解析】商洽性文件是用于探讨、协商相关事宜的文件。请示是适用于向上级请求指示、批准的公文,主要用于请示工作、请求批准等,并非用于商洽,所以不是商洽性文件的主要文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,重点在于传达要求和信息,不属于商洽性文件的主要文种。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,突出了商洽功能,是商洽性文件的主要文种。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,主要是起告知和教育作用,并非商洽性文件。因此商洽性文件的主要文种是函。
3、根据《宪法》规定,下列关于公民基本权利的说法正确的是()。
A.权利与义务的平等性是我国公民基本权利和义务的重要特点
B.基本权利的主体主要是公民,在我国法人也可以作为基本权利的主体
C.休息权的主体是全体公民
D.劳动、受教育和依法服兵役既是公民的基本权利又是公民的基本义务
【答案】:A
【解析】权利与义务的平等性是我国公民基本权利和义务的重要特点,我国公民平等地享有宪法和法律规定的权利,同时平等地履行宪法和法律规定的义务,任何公民不允许有超越宪法和法律的特权,所以该表述正确。基本权利的主体主要是公民,法人作为组织不具有公民的属性,不能成为基本权利的主体,基本权利是宪法赋予公民的权利,具有特定的主体范围,主要针对自然人。休息权的主体是劳动者,而不是全体公民,只有劳动者在进行劳动后才有依法享受休息的权利。劳动和受教育既是公民的基本权利又是公民的基本义务,但依法服兵役是公民的基本义务,并非既是权利又是义务,这是公民对国家应尽的职责。
4、适用于批转下级机关的公文、转发下级机关和不相隶属机关的公文、传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项、任免人员的公文种类是()
A.函
B.意见
C.报告
D.通知
【答案】:D
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,并非适用于批转下级机关的公文等情况。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,不符合题目所描述的适用范围。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,和题目描述不相符。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,同时也可用于任免人员,符合题干中所描述的适用范围。所以正确答案应是通知这一公文种类。
5、通过召开会议,能够让与会人员知悉决策、计划的具体执行情况,并及时针对存在的问题展开分析与处理,以取得较好成效。这主要体现了会议的()功能。
A.传达上级意图
B.监督控制
C.事前评价
D.形成决策
【答案】:B
【解析】题目描述了通过会议让与会人员了解决策、计划具体执行情况,并对存在问题及时分析处理以达较好效果。传达上级意图侧重于将上级的指示、要求等传递下去,与了解执行情况和处理问题的描述不符;监督控制强调对执行过程进行监督,发现问题并及时处理,与题目中通过会议了解执行情况并对问题分析处理相契合;事前评价是在决策、
您可能关注的文档
- 2026年厦门京闽能源实业有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年厦门一中招聘合同制胶印员备考题库带答案详解.docx
- 2026年博罗县长宁镇福田卫生院公开招聘临床医师和临床护士各1名备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年博白县消防救援大队公开招聘政府专职消防员备考题库有答案详解.docx
- 2026年博思睿招聘(派遣制海宁市许村镇人民政府)备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年博州赛里木文化传媒有限责任公司招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年博乐市公证处招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年南阳市淅川县公开招聘医学专业人员和特岗全科医生23人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年南通市邮政管理局招聘辅助人员备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年南通市启秀中学招聘政府购买服务岗位人员备考题库及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 《中华优秀传统文化》教案 第14课 传统饮食文化.docx VIP
- 2022-2023学年湖南省衡阳市耒阳市人教版六年级下册期末测试数学试卷(原卷版+解析).docx VIP
- 《中华优秀传统文化》教案 第13课 服饰文化.docx VIP
- DB35T 1450-2014雷公藤质量要求.docx VIP
- 脑卒中患者居家康复环境评估与改造实践指南(2025 ICF 版).pdf VIP
- 绿化施工组织方案稿.doc VIP
- 2025广东省南粤交通投资建设有限公司招聘(公共基础知识)测试题附答案.docx VIP
- 数字电路习题集及答案.pdf VIP
- 巨人通力GPS33E调试说明书.pdf
- 《企业ESG管理体系》团体标准.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)