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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年宁波大学附属人民医院公开招聘编外人员备考题库(影像技师)
第一部分单选题(50题)
1、仿生学是指人们研究生物体的结构与功能工作的原理,并依据这些原理发明出新的设备、工具和科技,创造出适用于生产、学习和生活的先进技术。下列人类科技成果与其模仿动物匹配错误的是()。
A.气味探测仪——龙虾
B.飞机——鸟
C.潜水艇——螃蟹
D.锯子——锯齿草
【答案】:C
【解析】本题可根据仿生学的定义,逐一分析各科技成果与模仿动物之间的匹配关系。仿生学是人们研究生物体的结构与功能工作的原理,并根据这些原理发明出新的设备、工具和科技,创造出适用于生产、学习和生活的先进技术。气味探测仪是模仿龙虾嗅觉灵敏的特性制作而成的。龙虾具有敏锐的嗅觉,能够探测周围环境中的气味分子,科学家基于此原理研发出气味探测仪,所以两者的匹配是正确的。飞机的发明受到了鸟的启发。鸟类通过翅膀的扇动和空气动力学原理实现飞行,人类在研究鸟的飞行原理后,模仿其翅膀的形状和飞行方式,设计制造出了飞机,因此飞机与鸟的匹配也是合理的。潜水艇是模仿鲸鱼或海豚等水生哺乳动物的原理制造的,而并非螃蟹。这些水生哺乳动物能够通过改变自身的密度(例如通过吸入和排出空气)来控制在水中的沉浮,潜水艇就是依据这一原理,通过调节水舱中的水量来改变自身的重量,从而实现上浮和下潜的功能。所以潜水艇与螃蟹的匹配是错误的。锯子的发明灵感来源于锯齿草。锯齿草的边缘有许多锋利的小锯齿,能够轻易划破物体,鲁班受到其启发,发明了锯子,两者的匹配无误。综上,人类科技成果与其模仿动物匹配错误的是潜水艇与螃蟹这一组。
2、管理学家利克特提出了“四种领导方式说”,其中,()这种领导方式表现为领导对下属在所有事务上都满怀信心且给予充分信任,始终从下属那里获取设想和意见并积极采纳;组织群体共同参与确定目标价值以及目标实现的进展;积极开展上下双向沟通;鼓励各级组织自主做出决策。
A.“专制-权威式”
B.“群体参与式”
C.“协商式”
D.“开明-权威式”
【答案】:B
【解析】该题描述的领导方式是管理学家利克特提出的“四种领导方式说”中的一种。从题目描述可知,这种领导方式的特点是领导对下属高度信任,充分从下属获取设想和意见并积极采纳,还鼓励组织群体参与目标确定、实现等过程,且积极进行上下双向沟通并鼓励各级组织决策。“专制-权威式”领导往往是独断专行,不太会从下属获取意见和鼓励群体参与;“协商式”领导虽然会与下属协商,但程度不如描述的这般充分;“开明-权威式”领导有一定的民主,但也未达到题目中所描述的对下属全面信任和群体深度参与的程度。而“群体参与式”领导的特征恰好与题目描述相符,强调领导对下属充分信任,让群体广泛参与组织事务。所以正确答案应是群体参与式。
3、激励在组织管理过程中十分关键,古代“赏不可不平,罚不可不均”以及“重赏之下必有勇夫”等名言所体现的激励方式是()。
A.奖惩激励
B.目标激励
C.竞争激励
D.反激励
【答案】:A
【解析】“赏不可不平,罚不可不均”强调了赏赐和惩罚都要公平公正,体现了奖励与惩罚的运用;“重赏之下必有勇夫”突出了给予丰厚奖励能够激发人的积极性和勇气,同样体现了奖励的作用。这两句名句综合起来体现的激励方式是通过奖励和惩罚来影响人们的行为,属于奖惩激励。目标激励是通过设定目标来激发动力;竞争激励是通过竞争机制激发积极性;反激励是从反面进行刺激以达到激励效果,均与这两句名句所体现的激励方式不符。所以答案是奖惩激励。
4、下列不可以作为本案证据的是()。
A.酒精检测报告单
B.洪某血液提取登记表
C.鉴定中心鉴定意见书
D.民警警务室的工作记录
【答案】:D
【解析】在案件中,证据需要与案件事实具有关联性、合法性和真实性。酒精检测报告单可直接反映相关人员的酒精含量情况,与案件事实紧密相关,能作为认定是否存在酒驾等情况的依据;洪某血液提取登记表记录了血液提取这一关键环节,可证明血液样本来源的合法性和规范性,对案件证据链的完整性有重要作用;鉴定中心鉴定意见书是专业机构依据科学方法和专业知识对相关事项进行鉴定后得出的结论,具有专业性和权威性,能够为案件提供重要的事实依据。而民警警务室的工作记录主要是民警日常工作的记录,通常不直接针对具体案件的核心事实,不能直接证明案件中的关键情节,与案件事实的关联性较弱,所以不可作为本案证据。
5、数码相机:风景()
A.飞机:白云
B.池塘:倒影
C.录音机:蛙鸣
D.彩色照片:人像
【答案】:C
【解析】相机可以拍下风景,录音机可以录下蛙鸣。所以得出对应的答案。
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