职场心理调适方法培训课件.pptxVIP

第一章职场心理调适的重要性与现状第二章认识职场常见心理问题第三章基础心理调适方法第四章心理调适进阶技巧第五章组织心理调适系统建设第六章建立个人心理调适系统

01第一章职场心理调适的重要性与现状

引入：从数据看压力职场压力普遍存在压力对绩效的影响显著具体案例揭示问题严重性全球职场压力调查显示，72%的员工每周至少经历一次压力爆棚，这一比例反映出职场压力问题的普遍性，并非个别现象。不同行业、不同岗位的员工都可能面临不同程度的压力，这种普遍性要求我们必须正视并采取有效措施进行干预。某头部互联网公司的内部调研数据显示，35%的员工存在不同程度的焦虑症状，这直接导致了生产力下降约20%。数