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1：广西桂林面试真题

1，假如你被提拔了，有一个同事对你言听计从，有一个对你不冷不热，有一个对你冷言冷语，你该怎么办？

2：广西北海面试真题

1、简介一下自已的学习和工作经历

2、广州市委副书记张桂芳规定，干警要敢于履行职责，使用方法律武器打击犯罪。特别是在执勤中面对砍手党等严重威胁群众和干警安全时，干警要敢于开枪，不然，“那是民警的悲痛”。法学界认为，开不开枪应该由法律说了算

3、领导給你打了一个电话，你因为当初手头又工作没解决完所以没接。接着，你出门就碰到給你打电话的领导，问你为什么不接电话，你如何解释？

4、单位新录用的公务员要进行培训，单位打算请某些老同志和业务骨干来说说经验，由你来组织，应该怎能做？

5、你的领导观赏“水滴石穿，勤能补拙”的工作精神，你在工作中应该注意些什么？

北海公安局特警的面试题目

简介个人关于情况

1，特警岗位比较辛劳，某些地方曾出现某些个别新录用人员被分派后自动放弃录用资格，你为什么还要考这个岗位？

2，当前为什么还要强调艰辛奋斗的作风

3，假如你有一个很难打交道的同事，你应该如何和他解决好关系。

4，假如这次你被录用，你如何在新的岗位上开展好工作

答案：

一：假如你被提拔了，有一个同事对你言听计从，有一个对你不冷不热，有一个对你冷言冷语，你该怎么办？

你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从B同事反映冷漠，不言不语C同事冷言冷语，你如何解决与3人的关系

答案：（1）我认为通常情况下人与人的关系是具备连续性的，不可能说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人，一个是趋炎附势的小人，一个是对我得到提拔不满的人。不论对哪种都不能摆出一副领导的架势，自已觉得高人一等，领导职位只是便于工作的开展才设的。平时大家还是同事，还是朋友。因为要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。

（2）和A同事相处，不管它是怎么样的人，可能原来是我的好朋友呢，还是以平常的态度对待他。

（3）和B同事相处，他可能是个沉默寡言的人，跟我关系通常，但他对任何人当领导都不关心，只是想干好自已的工作。继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在适当的时机用恰当的方法表达一下热情。例如周末完成工作后既跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天。

（4）不言而喻C可能在某些方面对我存在看法或者是偏见。我认为可以从别人那里打听一下他对我有什么看法。选择适当的时间进行如下建设性的沟通，找出两个人间的问题症结所在，表达一下和谐消除误会。我相信C也是个通情达理的人。

四：1、简介一下自已的学习和工作经历

请简朴简介一下你的情况。

「解析」面试开始时，主考官通常会问及考生家庭情况方面的问题，如家庭人口及其工作情况、家庭经济起源及收入多少、来本单位应考是自已决定还是父母、爱人意见，等等。主考官问这么的问题有两个目标：一是面试刚开始时考生都有些紧张、情绪不稳定，问某些考生最熟悉也易于回答的问题，可使其放松一下，消除紧张；另一个目标，是经过提这方面的问题了解你的家庭和你的关系如何，从而探知你是如何一个人，家庭环境好坏及对你的影响，承担重不重。假如说前者只是为了引起话题消除紧张，那么后者可能是主考官的专心所在。因为任何一个单位，都希望新来的工作人员自身条件较优越，没有家庭承担或承担很小，有利于你的发展，可以精力集中地干工作。

所以，当主考官问你的家庭情况并不厌其烦地提诸多问题时，你应该把情况如实地讲出来，假如你的家境很好，你在回答中一定要表明并使对方相信你在家中比较超脱，可以精力集中地工作。即使家庭有困难也要实事求是地讲出来，但必须讲明你克服困难的决心和信心，以及克服困难的方法。这么就能解除用人单位对你的顾虑，从而放心地录用你。

此外，回答此类问题时语言要简明扼要，只消三言两语，讲清楚即可，千万别唠唠叨叨、废话连篇

五：特警岗位比较辛劳，某些地方曾出现某些个别新录用人员被分派后自动放弃录用资格，你为什么还要考这个岗位？

请你说一下你的个人情况及为什么要报考（为什么适合）这个职位？

我来自嘉兴秀城区，今年X周岁。我1988年参加工作，曾4次被评为先进工作者，岁月悠悠十数载，我也从一名普通的员工逐渐成长为基层管理人员。现在想想，我所取得的这一切成绩，都应该得益于我的自考经历，几年的自考生涯不仅使我学到了诸多的知识，同时还培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我可以在工作中不停地克服困难、主动进取。我平时的爱好重要有旅游、看书和玩电脑，旅游使我增加了见识、开阔了眼界；从书籍中我汲取了知识、陶冶了性情；而８年来不停探索电脑的过程则使我思想活跃、反映灵敏和易于接受新鲜事物。上述的经历和爱好加上我从容冷静的