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珠海市中西医结合医院师承工作2025年度考核方案

珠海市中西医结合医院师承工作2025年度考核严格遵循国家中医药管理局《关于加强新时代中医药人才工作的意见》《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》等文件要求，结合医院《中医药师承工作管理办法（2023修订版）》实施，旨在通过科学、规范的考核体系，全面评估师承双方年度履职成效，推动中医药学术经验有效传承，提升中西医结合人才培养质量。具体考核内容如下：

一、考核对象与周期

（一）考核对象：2025年度在院参与师承工作的全体带教老师（含中医、中西医结合专业高级技术职称人员）及跟师学员（含院内医师、规培生、进修生中与带教老师签订《师承协