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- 2026-01-21 发布于福建
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神经多样性人群(如自闭症)辅助就业AI工具使用协议
合同编号:__________
第一章总则
第一条协议目的
本协议旨在明确神经多样性人群(如自闭症)辅助就业AI工具使用过程中,甲方与乙方之间的权利与义务,保障双方的合法权益,促进神经多样性人群更好地融入就业环境,提升就业能力与生活质量。
第二条协议主体
1.1甲方(工具提供方):具备合法AI工具研发、生产、销售资质的企业或机构,负责提供辅助就业AI工具及相关技术支持。
1.2乙方(使用方):包括但不限于神经多样性人群本人、其监护人、家庭成员或用人单位,作为辅助就业AI工具的实际使用人或管理方。
第三条适用范围
本协议适用于甲方提供的“辅助就业AI工具”在乙方使用方辅助就业场景中的全部活动,包括但不限于工具安装、使用、维护、数据管理及争议解决等。
第四条法律依据
本协议的订立、效力及履行,均适用中华人民共和国相关法律、法规及政策,特别是《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国残疾人保障法》及《“十四五”国家信息化规划》中关于人工智能辅助残疾人事业的规定。
第二章AI工具概述
第五条工具功能
5.1技能评估模块:通过AI算法对使用方的认知能力、行为模式、情绪反应等维度进行客观化评估,生成个性化就业能力报告。
5.2职业适配建议:基于评估结果及大数据分析,推荐匹配的就业岗位、工作流程及社交场景模拟训练方案。
5.3情境交互训练:通过虚拟现实(VR)、增强现实(AR)等技术,模拟真实职场环境中的沟通、协作、决策等任务,提供实时反馈与调整。
5.4情绪调节辅助:集成生物反馈技术,监测使用方的心率、脑电波等生理指标,结合音乐、冥想等干预手段,缓解工作压力与焦虑情绪。
第六条技术标准
6.1数据安全性:工具采用端到端加密技术,符合《信息安全技术个人信息安全规范》(GB/T35273)标准,确保使用方数据仅用于本协议约定目的。
6.2无障碍设计:界面符合《信息无障碍设计规范》(GB/T34751)要求,支持语音输入、大字体显示、色彩对比度优化等配置,适配不同感官需求。
第三章权利与义务
第七条甲方权利
7.1数据使用权:在遵守个人信息保护法的前提下,对收集的使用方数据进行脱敏处理后用于算法优化,但需取得乙方书面授权。
7.2技术更新权:保留对AI工具进行迭代升级的权利,但每次更新前需提前30日通知乙方,并提供更新说明。
7.3监督权:对乙方使用工具的方式及效果进行合理范围内的监督,确保工具用于协议约定的辅助就业目的。
第八条甲方义务
8.1提供完整文档:随工具交付《AI工具使用手册》《技术免责声明》等文件,并对乙方进行不少于4小时的线上或线下培训。
8.2应急响应:建立24小时技术支持热线,对突发故障或使用方遇到的技术问题提供优先解决方案。
8.3隐私保护:设置数据访问权限管理机制,仅授权特定技术人员处理必要数据,并定期进行内部审计。
第九条乙方权利
9.1知情权:有权查阅工具收集、处理自身数据的类型及方式,并要求甲方删除异常记录。
9.2撤销权:在试用期内发现工具功能不符合约定时,可单方面要求解除协议并全额退款。
9.3建议权:通过协议附带的反馈渠道,对工具设计、功能、操作流程提出改进建议。
第十条乙方义务
10.1真实提供信息:在使用工具前,如实告知使用方的身体状况、特殊需求及既往病史,避免因隐瞒信息导致的工具适配问题。
10.2合理使用工具:遵守工具操作规范,不得用于非法目的或超出协议约定范围的行为。
10.3配合评估:完整完成工具设置时的人机交互任务,确保评估结果的准确性。
第四章数据管理与隐私保护
第十一条数据分类
11.1基础信息:包括姓名、年龄、联系方式等,仅用于身份验证及服务通知。
11.2评估数据:包括行为日志、生理指标、任务完成度等,用于生成评估报告及优化算法。
11.3就业记录:包括岗位适配建议、训练效果数据等,用于长期职业发展跟踪。
第十二条数据共享
12.1无条件共享:乙方授权甲方将脱敏处理后的非敏感数据用于行业研究或公益项目时,需事先取得乙方同意。
12.2有条件共享:涉及第三方合作(如职业培训机构)的数据共享,必须经乙方书面同意并签订补充协议,且第三方需承诺不低于本协议的保密标准。
第十三条跨境传输
13.1传输限制:如需将数据传输至境外,必须符合《个人信息跨境传输规定》,并取得国家网信部门的批准。
13.2责任承担:因数据跨境传输引发的法律风险由甲方独立承担,但需提前向乙方披露并说明。
第五章知识产权与免责
第十四条知识产权归属
14.1核心算法:由甲方独立研发的AI模型及训练数据,其知识产权归甲方所有。
14.2使用方创作:使用方通过工具生成的个性
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