浙江省劳动合同与浙江省劳动合同.docx

浙江省劳动合同与浙江省劳动合同法

劳动合同是在用人单位和劳动者之间建立起来的约定。它规定了用人单位与劳动者在工作期间的权利与义务，是用人单位与劳动者协商的成果。劳动合同的签订对于保护劳动者的合法权益和促进用人单位与劳动者之间的和谐关系有着重大的意义。不同地区的劳动合同法律法规各不相同，在此我们将着重介绍浙江省的劳动合同和劳动合同法。

一、浙江省劳动合同

2013年1月1日起，浙江省施行了新修订的《浙江省劳动合同条例》（以下简称《条例》）。《条例》对于劳动合同的签订、解除等方面作了比较详细的规定。根据《条例》，劳动合同必须采取书面形式，并应当包括以下内容：

1.劳动合同当事人的名称或者姓名、住所