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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年安徽省儿童医院公开招聘高层次人才备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列事项中,在制发公文时,不宜使用“意见”的是()。
A.XX省人民政府关于进一步深化小微企业金融服务缓解融资难融资贵的意见
B.XX省人民政府办公厅关于加快杂粮全产业链开发的实施意见
C.XX省人民政府办公厅印发2020年省级重点工程的项目
D.XX省人民政府办公厅对被征地农民实行基本养老保险补贴的意见
【答案】:C
【解析】意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。“省人民政府办公厅印发2020年省级重点工程的项目”,这属于印发工程项目,主要是一种信息的传达和告知,并非是针对重要问题提出见解和处理办法,通常会使用通知等文种,而不宜使用意见。而进一步深化小微企业金融服务缓解融资难融资贵、加快杂粮全产业链开发、对被征地农民实行基本养老保险补贴这些都是针对具体问题提出的见解和处理办法,适宜用意见来制发公文。
2、自觉杜绝说脏话、随便猜疑、欺骗他人等恶习体现了()的社会公德。
A.文明礼貌
B.爱护公物
C.热爱自然
D.遵纪守法
【答案】:A
【解析】该题目考查对社会公德具体内容的理解。社会公德涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系,主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等方面。题目中提到自觉杜绝“说脏话、随便猜疑、欺骗他人等恶习”,这些行为都直接涉及到人与人之间交往时的态度和方式。文明礼貌要求人们在社会交往中举止文明、语言得体、尊重他人、诚实守信等,杜绝说脏话、随便猜疑和欺骗他人等行为正是文明礼貌社会公德的体现。爱护公物强调的是对公共财物的珍惜和保护,与题目中所描述的杜绝个人不良行为的内容不符。热爱自然主要关注的是人类对自然环境的保护、尊重和合理利用,与题目中人与人之间的行为规范无关。遵纪守法侧重于遵守国家法律和社会纪律,题目描述的并非是违反法律法规或纪律的行为,而是人际交往中的不文明和不诚信表现,所以也不符合。综上所述,答案应选择体现文明交往、礼貌待人要求的选项,即文明礼貌。
3、古代一个时辰等于()。
A.1个小时
B.2个小时
C.3个小时
D.4个小时
【答案】:B
【解析】本题主要考查古代时辰与现代时间的换算关系。在古代,一天被划分为十二个时辰,而现代一天是24小时,通过计算24÷12=2,可知古代一个时辰等于现代的2个小时。所以本题正确答案为2个小时。
4、根据行文方向,这份公文属于()。
A.平行文
B.下行文
C.通行文
D.上行文
【答案】:B
【解析】本题需要依据行文方向来判断公文的类型。平行文是指同级机关,或者不相隶属的,没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文;下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文;通行文是指发布范围广泛,没有确定行文方向,包括公报、公告、通知、公示、启示、声明等公开的告知性文件;上行文是指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文。判断该公文属于哪种类型,需分析公文发文机关与收文机关之间的关系以及公文的具体内容和作用。若发文机关和收文机关是同级或不相隶属关系,则为平行文;若发文机关是上级,收文机关是下级,则为下行文;若公文发布范围广泛无确定行文方向,则为通行文;若发文机关是下级,收文机关是上级,则为上行文。
5、张华是某公司的一名部门经理,近期他正为自己的管理方式发愁。由于员工近来工作态度消极,绩效表现较低,他应努力将领导方式转变为下列哪种风格?()
A.高结构—低关怀
B.低结构—低关怀
C.高结构—高关怀
D.低结构—高关怀
【答案】:C
【解析】当员工工作态度消极且绩效表现较低时,领导者需要采取一种既能明确工作结构,又能给予员工足够关怀的领导方式。高结构意味着领导者会详细地规划工作任务、明确工作流程和目标,为员工提供清晰的工作指引,让员工知道应该做什么以及如何去做,这有助于解决工作缺乏方向和效率不高的问题。高关怀则体现为领导者关注员工的需求、感受和发展,给予员工支持、鼓励和情感上的慰藉,能够提升员工的工作积极性和满意度,改善消极的工作态度。只有同时具备高结构和高关怀,才能既解决工作绩效问题,又解决员工态度问题。而低结构不能让员工明确工作方向和要求,不利于提升绩效;低关怀不能激励员工,无法改善消极态度。所以应该选择高结构—高关怀的领导风格。
6、有期徒刑是指在一定期限内剥夺犯罪分子的人身自由,并将其监禁于一定场所的刑罚。我国《刑法》规定有期徒刑是()。
A.1个月以上10年以下
B.6个月以上15年以下
C.1个月以上20年以下
D.6个月以上20年以下
【答案】:B
【解析】依据我国《刑法》规定,有期徒刑的期限为6个月以上15年以下。所以这道题答案所对应的内容正确表
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