- 0
- 0
- 约3.21万字
- 约 48页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年国家电投集团山西公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于我国特有动物的是()。
A.金丝猴
B.扬子鳄
C.东北虎
D.华南虎
【答案】:C
【解析】该题主要考查我国特有动物的相关知识。金丝猴是典型的森林树栖动物,有缅甸金丝猴、川金丝猴、滇金丝猴、黔金丝猴、越南金丝猴5种,其中除缅甸金丝猴和越南金丝猴外,川金丝猴、滇金丝猴、黔金丝猴都是中国特有的珍贵动物。扬子鳄或称作鼍,是中国特有的一种鳄鱼,是世界上最小的鳄鱼品种之一,它既是古老的,又是现存数量非常稀少、世界上濒临灭绝的爬行动物。东北虎又称西伯利亚虎,分布于亚洲东北部,即俄罗斯西伯利亚地区、朝鲜半岛和中国东北地区。所以东北虎并非只分布在中国,不是中国特有的动物。华南虎仅在中国分布,是中国特有的虎亚种,亦称“中国虎”。综上,不属于我国特有动物的是东北虎。
2、“十四五”规划指出,当前我国已转向新发展阶段。请问新发展阶段是指()。
A.高水平发展阶段
B.高效率发展阶段
C.高质量发展阶段
D.高速度发展阶段
【答案】:C
【解析】“十四五”规划指出,当前我国已转向高质量发展阶段的新发展阶段。高质量发展是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展,是体现新发展理念的发展,是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。而高水平发展、高效率发展并非官方对新发展阶段的表述;我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,不再追求高速度发展。所以本题应选高质量发展阶段。
3、商品经济的基本矛盾是()之间的矛盾,这一矛盾贯穿商品经济发展过程的始终,决定着商品经济的各种内在矛盾及其发展趋势。
A.使用价值与价值
B.具体劳动和抽象劳动
C.私人劳动和社会劳动
D.个别劳动时间和社会必要劳动时间
【答案】:C
【解析】商品经济的基本矛盾是私人劳动和社会劳动之间的矛盾。在以私有制为基础的商品经济中,由于生产资料归私人占有,商品生产者独立地进行生产,生产什么、生产多少,都由私人决定,这就使得商品生产者的劳动具有私人性质,是私人劳动;而社会分工又使商品生产者相互联系、相互依赖,每个商品生产者的劳动都是社会总劳动的一部分,具有社会性质,是社会劳动。这一矛盾贯穿商品经济发展过程的始终,决定着商品经济的各种内在矛盾及其发展趋势。使用价值与价值是商品的二因素,具体劳动和抽象劳动是生产商品劳动的二重性,个别劳动时间和社会必要劳动时间是衡量商品价值量的因素,它们并非商品经济的基本矛盾。
4、有些人能够游刃有余地处理人际关系,营造和谐的人际氛围;而另一些人却在人际交往中四处碰壁,导致人际关系紧张,其原因是()。
A.沟通能力的强弱
B.人缘的好坏
C.人品的好坏
D.朋友的多少
【答案】:A
【解析】在人际交往中,沟通能力起着至关重要的作用。具备较强沟通能力的人,能够清晰准确地表达自己的想法和观点,也能更好地理解他人的意图和感受,从而在交流互动中避免误解和冲突,更容易与他人建立良好的关系,使人际关系和谐。而沟通能力较弱的人,可能在表达和理解上存在障碍,导致交流不畅,进而在人际关系中处处碰壁。人缘好坏在一定程度上是人际关系的一种外在表现,并非导致人际关系状态不同的根本原因。人品好坏虽然会影响他人对自己的看法,但仅仅有人品好还不足以保证人际关系和谐,如果沟通能力不足,也可能无法有效与他人建立良好互动。朋友多少同样是人际关系的一种体现形式,不能直接解释为什么有的人能游刃有余处理人际关系,而有的人则到处碰壁。所以,有的人游刃有余、人际关系和谐,有的人到处碰壁、人际关系紧张的原因是沟通能力的强弱。
5、县级以上地方人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门,应当将企业事业单位和其他生产经营者的()信息记入社会诚信档案,并及时向社会公布违法者名单。
A.行政许可
B.行政处罚
C.环境违法
D.超标排污
【答案】:C
【解析】环境保护工作中强调对企业事业单位和其他生产经营者环境违法行为的监管与公示,以促进其遵守环保法律法规。将企业的环境违法信息记入社会诚信档案并公布违法者名单,能有效增强环保监管的威慑力,提高企业的违法成本,促使其积极履行环保义务。行政许可信息主要反映企业获得相关许可的情况,并非直接体现其违法违规情形;行政处罚是对违法企业作出的处理结果,而题目强调的是原始的违法事实信息;超标排污只是环境违法的一种具体表现形式,不能涵盖所有环境违法情况。所以,应当将企业事业单位和其他生产经营者的环境违法信息记入社会诚信档案并及时公布违法者名单。
6、事业单位工作人员在初次见面交流时应使用的用语是()。
A.包涵
B.笑纳
C.久仰
D.惠存
【答案】:C
【解析】该题主要考查对不
您可能关注的文档
- 2026年国家电投集团远达环保催化剂有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年国家电投集团福建电力有限公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年国家电投集团法务中心人员公开选聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年国家电投集团内蒙古白音华煤电有限公司露天矿招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年国家电投集团(北京)新能源投资有限公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年国家工业备考题库安全发展研究中心招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 江苏省扬州江都区六校联考2026届八年级数学第一学期期末调研模拟试题含解析.doc
- 专利法基础试题库及答案.doc
- 2025重庆大学图书馆劳务派遣工勤人员招聘1人备考题库附答案.docx
- 专业术语翻译试题库及答案.doc
- 资源综合利用试题库及答案.doc
- 自修复材料试题库及答案.doc
- 2025辽宁省人民医院面向社会招聘高层次和急需紧缺工作人员(第二批)8人备考题库附答案.docx
- 2025重庆两江新区天宫殿社区卫生服务中心招聘4人备考试题附答案解析.docx
- 组织架构设计试题库及答案.doc
- 2026届临沧市重点中学数学九上期末学业水平测试模拟试题含解析.doc
- 2025辽宁大连庄河市招录社区工作人员62人历年题库附答案解析 (2).docx
- 2025贵州黔南州中医医院招聘合同制行政人员笔试参考试题附答案解析.docx
- 自由主义试题库及答案.doc
- 2026届湖北省恩施市思源实验学校数学九上期末监测试题含解析.doc
最近下载
- 2023年山东水利职业学院单招综合素质考试试题及答案解析.docx VIP
- 2023年山东水利职业学院单招考试综合素质模拟试题及答案解析.docx VIP
- 福建省宁德市2024-2025学年八年级上学期期末考试历史试题.pdf VIP
- 湘2021G301预制带肋底板混凝土叠合楼板(混凝土肋、钢筋肋、钢管肋)(版本2).docx VIP
- 湘2021G301预制带肋底板混凝土叠合楼板(混凝土肋、钢筋肋、钢管肋)(版本2).docx VIP
- 湘2021G301 预制带肋底板混凝土叠合楼板(混凝土肋、钢筋肋、钢管肋).docx VIP
- 学生道德品质教育与养成课件.ppt VIP
- 儿童品格尊重课件.pptx VIP
- 广日电梯MAX-E 电梯维修手册(00版本).pdf VIP
- 杭州威灵专用交流伺服驱动器使用手册2020.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)