四级劳动关系协调员习题+参考答案
一、单选题(共72题,每题1分,共72分)
1.厂务公的基本载体是()
A、行政
B、工会
C、职工代表大会
D、党委
正确答案:C
2.劳动条件是劳动合同的()
A、法定可背条款
B、法定专项条款
C、法定必备条款
D、法定协定条款
正确答案:C
3.劳动合同期满后,劳动者继续在用人单位工作,用人单位超过一个月
不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者请求用人单位每月支付
二倍工资的,()支持
A、应予
四级劳动关系协调员习题+参考答案
一、单选题(共72题,每题1分,共72分)
1.厂务公的基本载体是()
A、行政
B、工会
C、职工代表大会
D、党委
正确答案:C
2.劳动条件是劳动合同的()
A、法定可背条款
B、法定专项条款
C、法定必备条款
D、法定协定条款
正确答案:C
3.劳动合同期满后,劳动者继续在用人单位工作,用人单位超过一个月
不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者请求用人单位每月支付
二倍工资的,()支持
A、应予
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