- 0
- 0
- 约9.57千字
- 约 31页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年定力测试心理考试题库
第一部分单选题(100题)
1、测量的效度除了受随机误差影响外,还受()的影响。
A.随机效应
B.测量理论
C.系统误差
D.相关系数
【答案】:C
2、不受患者意愿支配的杂乱多变的想法大量地涌现在脑内,这种症状可能是()。
A.破裂性思维
B.思维松弛
C.强制性思维
D.超价观念
【答案】:C
3、提出心理评估报告时,需要对临床资料进行核实,一般使用的方法是()。
A.个案法
B.测验法
C.实验法
D.调查法
【答案】:D
4、幼儿提问类型的变化模式是()。
A.从“是什么”转向“为什么”
B.从“为什么”转向“是什么”
C.从“是什么”转向“怎么样”
D.从“为什么”转向“怎么样”
【答案】:A
5、根据印度学者古普塔的一项研究,浪漫爱在()年以后开始慢慢褪色。
A.3
B.5
C.7
D.11
【答案】:B
6、CBCL社会能力部分的因子数是()。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:B
7、生物反馈疗法的适应症是()。
A.急性精神分裂症
B.睡眠障碍
C.抑郁性神经症
D.继发性高血压
【答案】:B
8、知觉的基本特性包括()。
A.直观性、间接性、恒常性、概括性
B.整体性、选择性、恒常性、理解性
C.直观性、整体性、可操作性、间接性
D.逼真性、可操作性、选择性、理解性
【答案】:B
9、脱离了特定的感觉通道的幻觉是()。
A.思维鸣响
B.功能性幻觉
C.假性幻觉
D.心因性幻觉
【答案】:C
10、F·H·奥尔波特认为社会心理学是研究个体的社会行为和()的学科。
A.社会心理
B.社会意识
C.社会知觉
D.社会情感
【答案】:B
11、在合理情绪疗法修通阶段最常用的技术是()
A.与不合理信念辩论
B.家庭作业
C.合理情绪想象技术
D.行为技术
【答案】:A
12、CRT首先得到的是百分等级分数,然后再转换成()。
A.标准十分
B.标准二十分
C.T分数
D.离差智商
【答案】:D
13、内驱力是()。
A.生理性动机
B.内部动机
C.社会性动机
D.外部动机
【答案】:A
14、(心理咨询师B与求助者根据咨询方案,运用合理情绪疗法进行咨询)
A.放松训练
B.自我管理程序
C.系统脱敏
D.合理情绪想象技术
【答案】:A
15、用“心理社会危机”来划分人格发展的学者是()。
A.弗洛伊德
B.皮亚杰
C.艾里克森
D.罗杰斯
【答案】:C
16、“温度的零点是人定的,0。并不意味着没有温度”,这种说法()。
A.正确
B.不准确
C.错误
D.不严谨
【答案】:D
17、下列关于对人本主义思想体系的概栝性描述中,错误的是()。
A.强调人的利益和价值
B.认同自然一元论和还原主义机械论
C.强调个人的尊严与自由
D.反对决定论观点
【答案】:B
18、建构焦虑等级时,应当避免的是()。
A.求助者说出引起焦虑的事件或情境
B.将引起焦虑的事件或情境排序
C.给引起焦虑的事件或情境打分
D.咨询师给事件或情境指定焦虑分数
【答案】:D
19、测谎仪是一种()。
A.投射的测量仪器
B.思维能力的测量仪器
C.行为反应的测量仪器
D.认知能力的测量仪器
【答案】:C
20、全色盲的人似乎也能辨认颜色,他们依据的线索是()。
A.色调
B.明度
C.波长
D.饱和度
【答案】:B
21、一般情况下,自我控制能力和个体的侵犯性之间的关系是()。
A.正相关
B.负相关
C.零相关
D.不确定
【答案】:B
22、团体成员在团体心理咨询过程中表现出依恋感、珍惜感等情绪,此时的团体处在()阶段。
A.结束
B.过渡
C.工作
D.起始
【答案】:A
23、[单选题]关于倾听技术,错误的做法是()。
A.设身处地地听
B.适当地表示理解
C.给予价值评价
D.通过言语或非言语形式作出反应
【答案】:C
24、心理咨询师提问过多的可能原因是()。
A.没有掌握好必要的理论
B.会谈类型选择错误
C.没有理解求助者的问题
D.会谈目标制定错误
【答案】:C
25、个人心理成长史资料包括()。
A.对成长中事件的评价
B.家族中其他成员的婚姻状况
C.身体状况
D.重要他人的精神状况
【答案】:A
26、以下关于放松训练的说法,错误的是()。
A.放松训练的基本假设是改变生理反应,主观体验也会随着改变
B.在咨询室进行的放松训练,最好用心理咨询师的专业指导语
C.腹式呼吸放松法的训练中,吸气的时间比呼气的时间长
D.放松的引导语有播放录音和口头两种,在训练开始时,口头引导语
您可能关注的文档
最近下载
- (高清版)B-T 34370.9-2020 游乐设施无损检测 第9部分:漏磁检测.pdf VIP
- 古籍《伤寒论特解》.pdf VIP
- IPC-SM-785表面安装焊接件加速可靠性试验导则.pdf VIP
- 迅达电梯SMLCD人机界面培训5400主板按键操作培训.pptx
- 小学三(上)人教版PEP版单词字帖(可打印).pdf VIP
- 2026年国有企业招聘笔试真题解析与模拟.docx VIP
- 起重机轨道国家标准.pptx VIP
- ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系——要求》(含附录使用指南-中文版-译-2025年9月).docx VIP
- 《英语课堂教学技能训练第2版》课件完整全套教学课件.pdf
- 企业所得税税务处理综合案例.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)