- 5
- 0
- 约4.42千字
- 约 9页
- 2026-01-21 发布于江苏
- 举报
企业采购管理流程手册
一、手册应用场景与核心目标
本手册适用于企业各类采购业务场景,包括但不限于日常办公用品采购、生产原材料采购、固定资产采购、服务类采购(如咨询、维护)等。旨在规范采购全流程操作,明确各环节职责分工,提高采购效率与透明度,降低采购成本,防范采购风险,保证采购活动合规、有序开展。
二、采购全流程操作指南
(一)采购需求发起与确认
操作主体:需求部门(如行政部、生产部、项目部等)
操作步骤:
需求部门根据业务需要(如部门办公补充、项目实施、设备更新等),填写《采购申请审批表》(详见模板一),明确采购内容、规格型号、数量、预估单价、用途、期望到货日期等信息。
需求部门负责人对需求的合理性(如是否符合部门预算、是否必要)进行审核,签字确认后提交至采购部。
采购部对接需求部门,对采购需求的细节(如技术参数、质量标准、数量准确性)进行确认,避免需求描述模糊导致后续采购偏差。
输出成果:《采购申请审批表》(需求部门负责人、采购部签字确认版)
(二)采购计划编制与审批
操作主体:采购部、财务部、管理层
操作步骤:
采购部汇总各部门《采购申请审批表》,结合企业年度采购预算、库存情况(如为原材料采购需核对库存量)、市场供需动态,编制《月度/季度采购计划》,明确采购品类、数量、时间节点、预算金额等。
财务部对采购计划的预算合规性(是否超预算、预算科目是否正确)进行审核,重点评估采购成本的经济性。
根据采购金额及企业授权审批权限,提交至对应层级管理层(如部门总监、总经理、董事会)审批。例如:单笔采购金额≤5万元,由采购部经理及财务部负责人联合审批;5万元<单笔采购金额≤20万元,由总经理审批;单笔采购金额>20万元,需提交董事会审批。
输出成果:《采购计划审批表》(财务部、管理层签字确认版)
(三)供应商寻源与评估
操作主体:采购部、需求部门、技术部(如涉及专业技术产品)
操作步骤:
寻源方式:根据采购品类选择合适的寻源方式,包括:
公开招标:适用于金额较大、标准化的采购(如大型设备、批量原材料);
邀请招标:适用于供应商范围较窄、专业性强的采购(如定制化服务);
比价采购:适用于金额较小、市场供应商充足的采购(如办公用品);
单一来源采购:仅适用于唯一供应商或紧急情况(需经管理层特别审批)。
供应商信息收集:通过行业平台、供应商自荐、同行推荐等渠道收集潜在供应商信息,要求供应商提供营业执照、相关资质证书(如ISO认证、行业许可证)、产品/服务案例、报价单等材料。
供应商评估:采购部联合需求部门、技术部组成评估小组,从资质合规性、报价合理性、产品质量(提供检测报告或样品测试)、履约能力(产能、交付周期、售后服务)、合作信誉(过往合作评价、无重大违约记录)等维度进行综合评分(详见模板二《供应商评估表》),选择不少于3家合格供应商(紧急采购除外)。
输出成果:《供应商评估表》(评估小组签字确认版)、《合格供应商名录》
(四)采购订单下达与执行
操作主体:采购部、供应商
操作步骤:
采购部根据评估结果及审批权限,确定最终供应商,与供应商签订《采购合同》(需注明采购内容、规格型号、数量、单价、总价、交货时间、地点、验收标准、付款方式、违约责任等条款)。
采购部根据《采购合同》及《采购申请审批表》,向供应商下达《采购订单》(详见模板三《采购订单》),明确订单编号、采购明细、交付要求、联系方式等信息,并抄送需求部门、财务部备案。
供应商确认订单后,按约定时间组织备货或服务提供,采购部同步跟踪订单执行进度(如生产进度、物流信息),保证按时交付。
输出成果:《采购合同》(双方签字盖章版)、《采购订单》(采购部、供应商、需求部门、财务部备案版)
(五)到货验收与差异处理
操作主体:需求部门、仓库部(如涉及实物入库)、采购部
操作步骤:
到货确认:供应商按约定时间交货时,需求部门或仓库部核对实物与《采购订单》的一致性(如数量、规格型号、外包装完好度),确认无误后在《送货单》上签收。
质量验收:
对于标准化产品(如办公用品、通用设备),需求部门或仓库部按《采购合同》约定的质量标准进行抽检或全检,填写《货物/服务验收单》(详见模板四),重点检查产品外观、功能、功能等是否符合要求;
对于定制化产品或专业技术服务,需联合技术部、需求部门共同验收,必要时可委托第三方检测机构进行检测。
差异处理:如验收发觉数量不符、质量问题或与订单要求不一致,需求部门需在24小时内书面反馈采购部,采购部及时与供应商沟通,协商处理方案(如补货、换货、退货、扣减货款等),并保留沟通记录。
输出成果:《送货单》(供应商、签收人签字版)、《货物/服务验收单》(验收部门、采购部签字确认版)、《差异处理报告》(如涉及)
(六)付款结算与财务核销
操作主体:采购部、财务部、供应商
操作步骤:
您可能关注的文档
最近下载
- QCT1128-2019 汽车用摄像头.pdf VIP
- 2023年公务员考试真题卷(7) .pdf VIP
- 2008登山户外运动事故报告.pdf VIP
- 2026春教科版二年级科学下册教学设计(含目录).pdf VIP
- 2025-2026学年上学期陕西等四省联考高三英语试卷(含答案).docx VIP
- 2025年国企市场营销岗招聘考试真题解析试卷(含SWOT分析高频考点).docx
- [医学]第十章含氮有机化合物.ppt VIP
- 2025~2026学年云南省昆明市第一中学高一上学期期中考试物理试卷.doc VIP
- 《医疗机构临床检验项目目录》.pdf VIP
- 2007中国登山户外运动事故报告.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)