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在办公室年度总结会议上的讲话

同志们：

今天我们召开县委办公室年度总结会议，主要任务是盘点成绩、查摆不足、谋划新篇。过去一年，在县委的坚强领导下，全办同志以高度的政治责任感和饱满的工作热情，紧紧围绕全县中心大局，忠诚履职、担当实干，各项工作取得了新进展、展现了新气象。下面，我讲三点意见。

=1\*CHINESENUM3一、回望“耕耘路”，在服务大局中淬炼硬核担当。过去一年，是全县发展爬坡过坎、攻坚克难的一年，也是办公室工作经受考验、砥砺前行的一年。全办上下勠力同心，交出了一份亮点纷呈的“成绩单”。

一是参谋辅政“谋”出了新深度。我们始终将文稿服务作为“第一要务”，致力于当好县委的“思想库”和“智囊团”。全年高质量完成县委全会报告、经济工作会议讲话等重要文稿120余篇，起草各类文件、汇报材料380余份。我们坚持“身在兵位、胸为帅谋”，围绕产业升级、乡村振兴、优化营商环境等重大课题，组织专题调研40余次，形成了一批有分量、有见地的调研报告，其中《关于我县中小企业数字化转型的瓶颈与对策》等5篇报告获县委主要领导肯定性批示，推动相关措施纳入决策。信息报送工作精准及时，全年上报信息被省市采用156条，其中8条获上级领导批示，“信息直通车”作用更加凸显。

二是综合协调“调”出了新效能。办公室是承上启下、协调左右的“枢纽”。我们坚持“一盘棋”思想，牵头抓总、主动协调，确保县委决策部署高效运转。全年组织筹办县委常委会议、县委专题会议等各类重要会议85场次，安排县领导调研、接待、签约等活动210余次，做到了“零差错”“零疏漏”。特别是面对几次突发性紧急任务，我们的“应急小分队”闻令而动、通宵达旦，展现了极强的战斗力和执行力，保障了县委工作第一时间响应、第一时间落实。在推动重点工作落实上，我们用好督查“利器”，围绕县委常委会决策事项、领导批示交办事项开展专项督查60余次，下发《督查通报》22期，有力推动了各项工作落地生根。

三是服务保障“保”出了新水平。我们牢固树立“办公室工作无小事”的理念，在精细、精准、精致上下功夫。机要保密工作筑牢“防火墙”，全年收发办理各类电报、文件超万份，确保了绝对安全、绝对畅通。值班值守工作恪尽职守，全年365天、24小时不断岗，有效处置各类紧急突发情况30余起。后勤服务保障注重细节提升，无论是会议室的茶水摆放，还是办公环境的整洁有序，都力求做到“尽善尽美”。档案工作顺利通过省级规范化管理复查，服务查档利用效率显著提高。

四是队伍建设“练”出了新风貌。我们坚持把政治建设摆在首位，深入开展主题教育，引导全办同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。业务能力建设常抓不懈，组织开展“文稿点评会”“业务大讲堂”等活动20余场次，年轻干部“传帮带”机制持续深化，营造了比学赶超的浓厚氛围。作风建设从严从实，大力倡导“事不过夜、马上就办”的工作作风，全办同志甘于奉献、任劳任怨，“5+2”“白加黑”成为常态，充分展现了党办人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神风貌。

=2\*CHINESENUM3二、对镜“正衣冠”，在检视反思中查摆短板弱项。在肯定成绩的同时，我们更要保持清醒头脑，以“刀刃向内”的勇气，正视工作中存在的不足和差距。

一是“参谋力”的精准度与前瞻性仍有提升空间。部分文稿有时还停留在“汇总情况”层面，思想性、战略性、对策性有待加强，“金点子”“好主意”还不够多。对经济社会发展中一些苗头性、倾向性问题的深度分析和风险预警，有时还不够敏锐、不够超前。

二是“协调力”的权威性与艺术性尚需增强。在统筹协调一些跨部门、跨领域的复杂工作时，有时存在“协调变协商”的情况，运用制度力量推动落实的刚性略显不足。协调的方式方法有时可以更加灵活、更有温度，更好地凝聚工作合力。

三是“落实力”的穿透力与闭环性有待强化。督查工作有时存在“重过程、轻结果”的现象，对深层次问题的跟踪问效、一督到底还不够。个别工作存在“开头轰隆、中间松动、结尾无声”的情况，从部署到落实的完整闭环链条需要拧得更紧。

四是“创新力”的主动性与突破感还需激发。在日常工作中，按部就班、遵循惯例较多，运用新思维、新方法、新载体破解工作难题的意识和能力有待提升。信息技术的赋能作用发挥还不够充分，智慧办公、高效协同的潜力有待挖掘。

五是“内功力”的扎实度与匹配度仍要夯实。面对新形势新任务新要求，部分同志的知识储备、能力结构还存在“本领恐慌”。队伍的专业化、精细化水平与“三服务”工作的极端重要性相比，还需要持续加强。长期高压工作环境下，对干部职工身心健康的关怀举措可以更加丰富。这些问题，必须引起我们高度重视，并在今后的工作中切实加以解决。

=3\*CHINESENUM3三、擘画“新蓝图”