2026年政工职称考试题库及参考答案【精练】.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年政工职称考试题库及参考答案【精练】.docx

2026年政工职称考试题库

第一部分单选题(100题)

1、用典型事例作论据证明论点的方法叫做()。

A.事证法

B.引证法

C.反证法

D.例证法

【答案】:D

2、申报高级经济师专业技术资格,需要职称外语考试等级为()。

A.理工B

B.综合B

C.理工A

D.综合A

【答案】:B

3、大力宣传.积极传播廉洁文化,营造()的良好舆论环境。

A.崇尚廉洁.抵制腐败

B.崇尚廉洁.根除腐败

C.崇尚廉洁.消除腐败

D.崇尚廉洁.遏制腐败

【答案】:A

4、按照团内有关规定,团委任期结束召开团代表大会进行换届改选时,应至少提前()以书面形式向上级团委提出书面请示。

A.半个月

B.3个月

C.1个月

D.2个月

【答案】:C

5、在岗中层管理人员均实行聘.任)期制,每()集中聘.任)一次。

A.四年

B.三年

C.二年

D.五年

【答案】:B

6、国有企业领导人员不得大办()事宜,造成不良影响,或者借机敛财。

A.丧.喜

B.婚丧.喜庆

C.喜.婚

D.红.白

【答案】:B

7、基层委员会每届任期2年,下设团委的基层委员会每届任期可为()年。

A.3-5年

B.3

C.4

D.5

【答案】:A

8、战略规划是企业人力资源具体计划的(),是事关全局的关键性规划。

A.核心

B.制度

C.规章

D.组织

【答案】:A

9、团干部的管理,应坚持()。

A.团组织管理即可,党委不用管理

B.以团组织管理为主,党委协助管理

C.以党委管理为主,团组织协助管理

D.党委管理即可,团组织不用管理

【答案】:C

10、对责令辞职的党政领导干部,一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务,应当征求上一级()的意见。

A.领导班子

B.党委组织部门

C.党委

D.纪委

【答案】:B

11、秘书工作的辅助性主要体现在地位的()与工作的被动性两个方面。

A.特殊性

B.崇高性

C.从属性

D.卑微性

【答案】:C

12、《××县人民政府关于开展春耕生产工作的指示》,其主题词中的类别词是()。

A.农业

B.春耕生产

C.指示

D.县政府

【答案】:A

13、集团公司董事长.党委书记王明胜在2014年工作会议上讲话中指出,要力争实现原煤产量()万吨的生产目标。

A.4320

B.4350

C.4330

D.4340

【答案】:B

14、完善()和各领域办事公开制度,合理分解和科学配置权力,推进权力运行公开化.规范化,形成比较完善的权力运行监控机制。

A.信息公开

B.矿.厂)务公开

C.党务公开

D.党务公开.矿.厂)务公开

【答案】:D

15、国有企业领导人员不得将企业经济往来中的(),以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分。

A.经营费.中介费.佣金.礼金

B.折扣费.中介费.佣金.礼金

C.折扣费.介绍费.佣金.礼金

D.经费.介绍费.佣金.礼金

【答案】:B

16、把权力关进制度笼子里的根本之策是()。,

A.让人民监督权力

B.用制度管权管事管人

C.健全惩治和预防腐败体系

D.让权力在阳光下运行

【答案】:D

17、在进行会议记录时,记录内容中不应出现的人名包括()。

A.对新动议的附议

B.发言者

C.提出动议者

D.主持者

【答案】:D

18、新担任中层管理人员,试用期内经考核确定为基本称职的,延长试用期()。

A.一年

B.三个月

C.半年

D.六个月

【答案】:A

19、学习工作化.工作学习化指的是学习和工作(),不可分离,学习和工作都是提高自身素质.实现自我价值的内在要求。

A.相辅相成

B.相互依存

C.相互融合

D.相互促进

【答案】:C

20、公文生效的标志是()。

A.加盖印章

B.领导签字

C.会议通过

D.上级批准

【答案】:A

21、聘任科级管理岗位人员年龄男.女分别为()周岁以下,具有高级技师资格及特别优秀的年龄可适当放宽。

A.40.38

B.45.43

C.48.45

D.35.33

【答案】:B

22、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

A.工会

B.劳动争议仲裁委员会

C.劳动监察机构

D.劳动争议调解委员会

【答案】:A

23、坚持以推动国防和军队建设科学发展为主题,以加快转变()模式为主线,全面加强军队革命化现代化正规化建设。

A.战斗力生成

B.团体作战

C.单兵作战

D.协同作战

【答案】:A

24、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付

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