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连锁零售企业人力资源管理困境与突破：以R公司为鉴

一、引言

1.1研究背景与意义

随着我国经济的持续增长和居民消费水平的不断提高，连锁零售企业在我国零售业中占据着日益重要的地位。连锁零售企业通过标准化、规模化的运营模式，实现了快速扩张和市场份额的提升。据相关数据显示，2023年中国零售百强企业的销售规模达到3.4万亿元，按可比口径计算，同比增长3.3%，增速较2022年提升7.5个百分点。2022年，全国连锁零售企业门店总数29.66万个，同比增长1.44%，连锁化经营已成为零售行业发展的重要趋势之一。

在市场竞争日益激烈的今天，人力资源作为企业的核心资源，对于连锁