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财务人员离职保密协议

背景

随着互联网技术的不断发展，人才流动日渐频繁。在这个背景下，企业的机密信息保护显得尤为重要。其中，财务信息的保密尤其重要，一旦泄露可能会对企业造成严重损失。因此，为了更好地保护企业的机密信息，财务人员离职保密协议不可或缺。

协议内容

1.保密义务

离职员工应当遵守企业的保密制度，对其在工作中所接触到的所有企业机密信息，不得泄露给任何第三方。离职员工应当承诺自愿承担由泄露企业机密信息所造成的后果。

2.保密责任的范围

本协议所涉及的保密责任的范围，包括但不限于以下几个方面：

公司财务报表与账务记录；

公司经营计划和决策方案，商业合同和协议；

公司商业机密，包括技术机密、商业机密等；

其他与公司营运相关的机密信息。

3.泄密违约责任

如离职员工触犯本协议中的任何一项规定，将被视为妨害了公司的利益，公司有权采取相应的法律手段维护自己的权益。离职员工应当自愿承担因其违反本协议所造成的一切后果，如由于泄露企业机密信息所引发的一切法律纠纷、赔偿等。

4.协议生效与变更

本协议自离职员工离开公司之日起生效。未经公司书面同意，离职员工不得以任何方式修改或解除本协议。如需要对本协议进行修改，应当经过双方协商、签署书面变更协议。

5.协议终止

本协议约定的保密义务不因离职员工离开本公司而改变，持续有效期不限。协议终止时间自公司认为保密义务终止之时开始计算。

后续措施

为了更好地保障企业的权益，公司应当通过多种渠道对离职员工实施监管，例如培训员工保密意识、强化保密制度、安排专人监控离职员工行为、定期进行安全检查等。

结论

本协议对于维护公司财务机密信息的安全具有重要意义。在离职员工同意签署本协议的前提下，公司可以更好地保障自己的权益，防止离职员工转移企业商业机密信息并对企业造成损失。同时，离职员工本身也需要遵守法律法规，尽好自己的保密义务，不泄露公司机密信息。