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医院博士后研究人员协议书

协议双方：

甲方：XXX医院

乙方：XXX博士后研究人员

根据《中华人民共和国劳动法》、《博士后管理办法》等有关法律、法规和规章，甲乙双方就乙方自愿申请从事医院博士后研究工作，甲方同意为乙方提供博士后研究岗位，乙方同意在甲方开展研究工作，达成以下协议：

一、博士后研究期限

本次博士后研究期限为1年。

若乙方需延长博士后研究年限应提前3个月申请并经过甲方同意。

二、博士后研究工作

乙方按《博士后管理办法》规定执行其研究工作，承担由导师或项目负责人指定的科研任务、完成研究项目、发表论文等应完成的任务。

乙方应严格遵守学术道德和职业道德，不得从事违法违规学术活动，不得利用医院博士后研究岗位进行商业活动，不得兼职或从事与研究工作无关的任何其他工作。

乙方在医院博士后研究期间，积极参加医院组织的科研和学术活动，增强研究能力和团队意识。

三、津贴及福利待遇

乙方在医院博士后研究期间享受以下津贴：

（1）生活补助：每月人民币X元，包括基本生活补助和住房补贴。

（2）研究经费：每年研究经费人民币X元，其中包括论文出版和学术会议的差旅费。

乙方在医院博士后研究期间享受以下福利待遇：

（1）医疗保险：医院为乙方及其家属购买医疗保险。

（2）工伤保险：乙方在工作期间发生意外伤害的可以享受工伤保险。

（3）住房安置：医院提供乙方单身公寓或家庭公寓。

（4）带薪年假：乙方年度带薪休假X天。

四、违反协议处理办法

若乙方在医院博士后研究期间：从事违法违规学术活动或商业活动，发生损害医院政治形象、学术声誉或商业利益的行为，或严重违反研究诚信的行为，或不履行工作职责等情况，甲方有权解除协议，并要求乙方离开医院。

若乙方在医院博士后研究期间有违纪违法行为，依法由有关机关处理。

五、其他约定

乙方在医院博士后研究期间，应遵守医院规章制度和安全、保密制度。

本协议未约定的事项，可另行签订书面协议补充之，补充协议具有本协议同等法律效力。

协议双方因履行本协议发生的争议，首先由双方友好协商解决。如协商不成，提交甲方所在地人民法院解决。

本协议自双方签字盖章之日起生效，至博士后研究工作结束后终止。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方单位：(盖章)XXX医院

地址：XXXXXX

邮编：XXXXXX

电话：XXXXXX

负责人签字：_______________

日期：_______________

乙方个人：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

邮编：__________________

乙方签字：__________________

日期：__________________