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2025年学历类自考秘书参谋职能概论-行政组织理论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、科层制的核心特征是？

A.层级分明，规则明确

B.强调创新与灵活性

C.依赖个人权威决策

D.以扁平化结构为主

2、行政组织结构中，直线职能制的特点是？

A.纵向沟通为主，横向协作弱

B.矩阵式跨部门协作

C.职能部门独立运作

D.统一领导与专业分工结合

3、行政组织激励机制的核心目标是？

A.提升个人绩效

B.实现组织整体效能

C.增加物质奖励力度

D.满足员工个性化需求

4、行政伦理原则中，责任伦理强调？

A.组织利益优先

B.公共利益导向

C.个人权威至上

D.激励手段创新

5、矩阵式组织结构的典型应用场景是？

A.长期稳定业务部门

B.临时性跨部门项目

C.常规行政事务处理

D.基层执行机构

6、行政组织沟通机制中，正式沟通渠道不包括？

A.会议制度

B.内部邮件系统

C.非正式社交网络

D.文件传阅流程

7、行政组织文化建设的首要任务是？

A.制定文化纲领

B.培养核心价值观

C.更新办公设施

D.建立奖惩制度

8、行政组织变革的阻力主要来自？

A.技术更新过快

B.既有利益格局

C.人员素质不足

D.外部环境变化

9、行政组织合法性来源包括？

A.法律授权

B.经济实力

C.历史传统

D.民意基础

10、行政组织效率评价的核心指标是？

A.成本控制

B.目标达成度

C.流程简化

D.员工满意度

11、行政组织理论中，科层制的核心特征是？

A.分工明确

B.等级链明确

C.非人格化

D.权力集中

12、秘书参谋职能不包括以下哪项？

A.信息收集

B.决策建议

C.执行监督

D.政策制定

13、行政组织结构中，“矩阵式结构”的主要优势是？

A.灵活性强

B.责任清晰

C.成本低廉

D.稳定性高

14、行政组织理论中，“外部环境适应性”最直接影响的是？

A.组织规模

B.决策效率

C.权力分配

D.资源配置

15、参谋职能中，“政策建议”的核心依据是？

A.上级指令

B.现实需求

C.个人经验

D.法律条文

16、行政组织理论中，“非人格化”原则最适用于？

A.人事管理

B.沟通协调

C.考核评价

D.权力分配

17、秘书参谋在组织变革中的作用不包括？

A.风险预警

B.策略制定

C.执行监督

D.沟通桥梁

18、行政组织理论中，“权变理论”强调的核心是？

A.标准化流程

B.灵活适应环境

C.统一管理幅度

D.权力集中

19、秘书参谋职能中，“信息处理”的关键目标是？

A.提升效率

B.支持决策

C.降低成本

D.增强控制

20、行政组织理论中，“正式组织”与“非正式组织”的主要区别是？

A.权力来源

B.成员关系

C.目标导向

D.沟通渠道

21、科层制行政组织理论的核心特征是？

A.分工明确

B.等级森严

C.权力下放

D.自主决策

22、行政组织中的参谋职能主要承担什么角色？

A.独立决策

B.辅助决策

C.直接执行

D.资源分配

23、下列哪种是直线职能制行政组织结构的特点？

A.纵向分权

B.职能交叉

C.线职能结合

D.等级扁平

24、行政组织权责对等原则要求？

A.权力集中

B.责任分散

C.权责匹配

D.职位并列

25、行政组织生命周期中，初创期的主要任务是？

A.规范流程

B.优化结构

C.人员稳定

D.战略规划

26、行政组织设计原则中“环境适应性”强调？

A.固定不变

B.严格统一

C.动态调整

D.局部优化

27、行政组织文化的主要作用是？

A.降低成本

B.凝聚共识

C.增加利润

D.简化流程

28、赫茨伯格双因素理论中，激励因素包括？

A.薪酬福利

B.工作认可

C.职位安全

D.社会保障

29、行政监督机制的主要作用是？

A.提升效率

B.预防违规

C.增加收入

D.促进创新

30、官僚制行政组织理论提出者是？

A.韦伯

B.法约尔

C.泰勒

D.马斯洛

二、多项选择题

下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）

31、行政组织理论中，韦伯官僚制的主要特征包括哪些？

A.非正式沟通网络发达

B.等级制与专业化分工明确

C.权力集中于少数高层管理者

D.规则导向与稳定性优先

32、法约尔管理原则中，关于组织结构的核心观点是？

A.扁平化结构效率最高

B.组织结构需适应环境变化

C.纵向层级越多越好

D.权力集中便于决策

33、行政组织中的“理性-合法权威”主要指？

A.依靠传统习俗