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2026江西赣州市章贡区社会组织党委专职党务工作者招聘1人考试笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。张某有权向以下哪个机构申请劳动仲裁？()

A、当地总工会

B、当地人民法院

C、当地人力资源和社会保障局

D、当地劳动争议仲裁委员会

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第十六条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁委员会由劳动争议当事人协商选定；协商不成的，由劳动争议调解组织在调解委员中推荐；调解组织调解不成的，由用人单位所在地、劳动合同履行地或者申请人住所地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此，张某应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。A项错误，总工会是工会组织的领导机构，主要职责是领导和协调工会工作，不具备劳动仲裁的职能。B项错误，人民法院是审判机关，主要负责审理民事、刑事、行政等案件，不处理劳动仲裁案件。C项错误，人力资源和社会保障局是政府主管人事、社会保障和促进就业的部门，负责管理劳动保障事务，但不直接进行劳动仲裁。D项正确，劳动争议仲裁委员会是依法设立的专门处理劳动争议的机构，负责对劳动争议案件进行仲裁。故选D。

2．一企业员工在上班期间因个人原因擅离职守，导致企业蒙受重大经济损失。企业可以依据劳动合同法的规定，对该员工采取哪种处罚措施？()

A、立即解除劳动合同

B、降低该员工工资

C、对员工进行罚款

D、将该员工调离原工作岗位

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。题干中，该员工在上班期间因个人原因擅离职守，导致企业蒙受重大经济损失，属于严重失职，给用人单位造成重大损害的情形。因此，企业可以依据劳动合同法第三十九条的规定，立即解除劳动合同。A项正确。B项错误，降低工资不属于劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的情形。C项错误，劳动合同法并没有规定用人单位可以对员工进行罚款。D项错误，调离原工作岗位不属于劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的情形。故选A。

3．某公司员工李某在工作中不慎将同事王某撞伤，导致王某的医疗费用高达数万元。根据民法典的规定，李某应当承担哪种责任？()

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。题干中，李某在工作中不慎将同事王某撞伤，导致王某的医疗费用高达数万元，属于侵权行为。因此，李某应当承担民事责任。C项正确。A项错误，行政责任是指违反行政法规的规定所应承担的法律责任，本案中不存在违反行政法规的情形。B项错误，刑事责任是指违反刑法的规定所应承担的法律责任，本案中李某的行为不属于犯罪行为。D项错误，经济责任是指因经济活动中的违法行为所应承担的责任，本案中李某的行为不属于经济活动中的违法行为。故选C。

4．某市一居民小区的业主委员会在制定小区管理规约时，未经全体业主过半数同意即通过了一项涉及重大公共利益的规定。根据民法典的规定，该规定是否有效？()

A、有效

B、无效

C、部分有效部分无效

D、需经法院裁定

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》第二百七十八条的规定，业主共同决定的事项包括制定和修改业主大会议事规则、制定和修改管理规约、选举业主委员会或者更换业主委员会成员、选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人、筹集和使用建筑物及其附属设施的维修资金、改建、重建建筑物及其附属设施等。同时，该法第二百七十九条规定，业主共同决定的事项，应当由业主共同决定，采取表决方式，按照业主大会议事规则的规定执行。一般事项由业主共同决定，应当经专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决，经参与表决专有部分面积过半数的业主同意。但是，制定和修改业主大会议事规则、制定和修改管理规约、选举业主委员会或者更换业主委员会成员、使用建筑物及其附属设施的维修资金，应当经专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决，经参与表决专